OUG nr. 57/2023 - profesorii vor beneficia de o majorare salariala de 1.300 de lei, din iunie 2023

OUG nr. 57/2023majorare salariala de 1.300 lei profesori
OUG nr. 57/2023 - profesorii vor beneficia de o majorare salariala de 1.300 de lei, din iunie 2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va reamintim ca Ordonanta de urgenta nr. 57/2023 pentru stabilirea unor masuri privind salarizarea personalului din sistemul national de invatamant de stat a fost publicata in Monitorul Oficial  nr. 514 din 12 iunie 2023.
 
Astfel, greva profesorilor a luat sfarsit, iar acestia vor beneficia de o majorare salariala de 1.300 de lei brut, incepand chiar din iunie 2023. Cei care vor beneficia de aceasta majorare sunt cei din personalul didactic si personalul didactic auxiliar. Majorarea se aplica si pentru  personal didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor universitare.
 

Majorare salariala de 1.300 de lei pentru profesori

 
Iata continutul OUG nr. 57/2023:
 
Art. I. — La Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificarile si completarile ulterioare, anexa I cap. I lit. A se modifica si se inlocuieste cu anexa la prezenta ordonanta de urgenta.
 
Art. II. — La articolul I din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1186 din 9 decembrie 2022, dupa alineatul (1^1) se introduc trei noi alineate, alin. (1^2)—(1^4), cu urmatorul cuprins:
„(1^2) Incepand cu salariile aferente lunii iunie 2023, prin derogare de la dispozitiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, salariile de baza ale personalului care ocupa functiile prevazute in anexa nr. I cap. I lit. A la aceeasi lege se stabilesc la nivelul salariilor de baza prevazute de aceasta lege pentru anul 2022.
 
(1^3) Incepand cu salariile aferente lunii iunie 2023, prin derogare de la dispozitiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, salariile de baza aflate in plata pentru personalul didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor universitare, precum si pentru celelalte categorii de functii prevazute in anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, si care au calitatea de personal didactic auxiliar, conform Legii educatiei nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, si care isi desfasoara activitatea in  sistemul national de invatamant, se majoreaza cu suma de 1.300 de lei fiecare.
 
(1^4) Incepand cu salariile aferente lunii iunie 2023, prin derogare de la dispozitiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, salariile de baza stabilite potrivit alin. (11) pentru personalul nedidactic din sistemul national de invatamant se majoreaza cu suma de 400 de lei fiecare. Aceasta suma se acorda si pentru personalul nedidactic incadrat la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata."
 
Art. III. — (1) In aplicarea art. II, la stabilirea cuantumului brut al salariilor de baza ale personalului, aferent lunii iunie 2023, se are in vedere aceasta luna, in integralitate.
(2) Grila de salarizare aplicabila sistemului national de invatamant incepand cu 1 ianuarie 2024 se stabileste pornind de la salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2023 pentru profesori debutanti/asistenti universitari.
(3) Personalul didactic, personalul didactic auxiliar si personalul nedidactic din sistemul de invatamant de stat beneficiaza, incepand cu 1 ianuarie 2024, de 50% din diferenta stabilita intre salariul de baza aflat in plata si salariul de baza stabilit prin grila de salarizare in vigoare la 1 ianuarie 2024.
 
Art. IV. — Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2023 pentru stabilirea unor masuri privind salarizarea personalului din sistemul national de invatamant de stat, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 487 din 1 iunie 2023, se abroga.
 
 
...continutul integral il puteti citi pe Monitorul Oficial >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
OUG nr. 57/2023majorare salariala de 1.300 lei profesori

Data aparitiei: 13 Iunie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

OUG nr. 57/2023 - profesorii vor beneficia de o majorare salariala de 1.300 de lei, din iunie 2023 Nota: 4.33 din 5 - 6 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]