"Avem un angajat care doreste ca sotia sa aiba calitatea de coasigurat. In adeverinta obtinuta de la ANAF, sotia figureaza cu urmatoarea categorie de venit: transfer propr.imob. d208-online-mostenire, tipul venitului fiind "realizat", cu un venit brut egal cu venitul impozabil de 148035 lei. Mentionam ca adeverinta a fost eliberata pe 01.02.2023. si reflecta anul 2022, iar declaratia informativa privind impozitul pe veniturile din transf.propr. imobiliare din patrimoniul personal a fost depusa in luna iulie 2022. In aceasta situatie putem sa introducem datele sotiei in D112, astfel ca dupa depunerea declaratiei aceasta sa figureze ca coasigurat?"
Conform art. 224 lit. b) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii sunt asigurati fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.
Astfel, sotia poate avea calitatea de coasigurat daca nu realizeaza venituri. Veniturile realizate in anul 2022 nu se iau in considerare la incadrarea in calitatea de coasigurat in anul 2023.
Prin urmare, daca nu realizeaza venituri in anul 2023 poate fi declarata coasigurat in declaratia 112 in baza documentelor justificative.
Coasigurat 2023: Documente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere
Conform art. 224 lit. b) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii sunt asigurati fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.
Astfel, coasiguratii unei persoane pot fi:
- Sotul, sotia;
- Parintii.
Astfel, sotia salariatul poate fi coasigurata acestuia fiind in intretinerea sotului.
Calitatea de coasigurat este conditionata de neobtinerea de venituri.
Conform art. 11 lit. e) din Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, din 29.11.2018 aprobate prin OCNAS 1549/2018 documentele necesare sunt...
citeste continuarea AICI >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<