Precizam ca numarul firmelor care si-au suspendat activitatea in primele 11 luni din 2022 a fost de 13.528, in crestere cu 16,58% comparativ cu aceeasi perioada din 2021.
Aceste informatii au fost date publicitatii de catre Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC) si citate de
Agerpres.
Cele mai multe companii care si-au suspendat activitatea in intervalul mentionat au fost din Bucuresti, respectiv 1.444 (numar in crestere cu 24,59% fata de perioada ianuarie - noiembrie 2021), Capitala fiind urmata de judetele Cluj, cu 657 de firme suspendate (in crestere cu 11,73%), Iasi - 598 firme (+29,72%), Brasov - 576 (+34,89%), Constanta - 563 (plus 12,6%) si Neamt - 552 (+30,19%).
La polul opus, cele mai putine suspendari au fost consemnate in judetele Ialomita - 74 (in crestere cu 2,78% fata de primele 11 luni din 2021), Covasna - 115 (minus 12,71%), Caras-Severin - 115 (plus 3,6%) si Giurgiu - 115 (plus 19,79%).
Pe domenii de activitate, cel mai mare numar de suspendari s-a inregistrat in comertul cu ridicata si cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor, respectiv 3.806 (+20,47%), alte activitati de servicii - 1.257 suspendari (-3,68%) si in activitati profesionale, stiintifice si tehnice - 1.195 suspendari (+31,61%).
In noiembrie 2022, au fost suspendate 1.341 de firme, cele mai multe in Bucuresti (150), Cluj (74) si Brasov (61).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incetare CIM inregistrata in Revisal. Omisiune modificare salariu. RemediereIntrebare: O firma inceteaza raportul de munca in data de 21.01.2025 pentru 3 salariati cu contract de munca part time cu salarii de 500, 510 si respectiv 1000 lei pentru doua ore. S-a omis marirea salariilor din 01.01.2025 .Cum modificam in REVISAL?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi salariat cu handicap accentuatIntrebare: A doua intrebare privind salariul si timpul de munca, voiam sa stim daca fiind persoana cu certificat de handicap accentuat are drepturi aditionale, stim ca primeste 3 zile de co suplimnetar fiind persoana cu handicap. Cand a fost angajat cu timp de lucru de 8 ore a avut un salariu, dar cand am primit decizia medicala de 4 ore am ajustat salariul proportional cu cele 4 ore. In legea noua a pensiilor din 2024, ne puteti ajuta daca au aparut modificari privind persoanele cu decizie medicale.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<