Deducerea personala in prima luna de angajare. Este posibila?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
08 Iulie 2022
08 Iulie 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
deducere personala prima lunadeducere personala conditii
Deducerea personala in prima luna de angajare. Este posibila?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Va rog sa-mi spuneti cum pot inregistra deducerea de baza in prima luna de angajare? Cum pot verifica, daca a lucrat la un alt angajator in luna angajarii la noi si a avut functie de baza la acesta? Este mai sigur ca in prima luna de angajare sa nu inregistram deducerea, urmand ca aceasta sa se inregistreze de luna urmatoare angajarii?"
 
Raspunsul specialistului: 
 
Normele metodologice din Codul fiscal stabilesc ca in cazul in care un angajat care obtine venituri din salarii la functia de baza se muta in cursul unei luni la un alt angajator, calculul impozitului se face pentru fiecare sursa de venit (loc de realizare a venitului). Deducerea personala se acorda numai de primul angajator, in limita veniturilor realizate in luna respectiva, pana la data lichidarii.
 
Daca reangajarea are loc in aceeasi luna cu lichidarea, la stabilirea bazei de calcul pentru determinarea impozitului lunar aferent veniturilor realizate in aceasta luna de la angajatorul urmator nu se va lua in calcul deducerea personala.
 
Astfel, deducerea se acorda si in prima luna de angajare daca in luna respectiva salariatul nu a mai lucrat la alt angajator ori a lucrat la alt angajator in afara functiei de baza. Documentul in baza caruia se acorda deducerea este declaratia pe proprie raspundere a salariatului prin care acesta declara ca in luna angajarii nu a mai lucrat la alt angajator/a mai lucrat la alt angajator dar nu a beneficiat de deducere.
 
 
Un raspuns valabil la data de 07.07.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]