Cei care se vaccineaza cu schema completa impotriva COVID-19 sau persoanele care decid sa doneze sange ar putea primi tichetele de masa, care se acorda in aceste cazuri, doar in format electronic.
Cu alte cuvinte, cei care vor lua decizia de a actiona in sensurile prezentate mai sus, vor primi contravaluarea tichetelor de masa direct pe card. Practic, se doreste ca toate beneficiile de acest gen, adica tichetele de masa, cadou, etc, sa fie acordate doar in format electronic.
Va reamintim ca din februarie 2022 toate tipurile de tichete care se acorda salariatilor, fie ca vorbim despre tichete de masa, cadou, de cresa, culturale sau voucherele de vacanta se emit doar pe suport electronic.
Totusi, legiutorul a permis ca tichetele de masa tiparite sa fie folosite de catre detinatori, pana la expirarea acestora.
Asa ca
proiectul de ordonanta de urgenta propus de Ministerul Sanatatii vine in completarea acestei legi, iar cei care se vor vaccina sau vor dona sange ar putea primi tichetele de masa DOAR pe card.
Cei care s-au vaccinat impotriva COVID-19 beneficiaza de suma de 100 de lei, in tichete de masa, fiind demn de precizat ca acestea, asa cum era de asteptat, nu sunt nominale.
Practic, vorbim despre modificarea Legii 55/2020, mai exact a alin. (1) si (4):
"Persoanele care se vaccineaza impotriva COVID-19 cu schema completa de vaccinare pana la data de 1 martie 2022, beneficiaza de o alocatie de hrana in valoare de 100 de lei, sub forma tichetelor de masa pe suport electronic...(...) Tichetele de masa vor putea fi emise fara datele personale ale beneficiarilor," prevede proiectul de lege.
Donatorii de sange au dreptul la tichete de masa nenominale, care vor fi emise doar pe card sau pot beneficia de o masa postdonare, la centrul de transfuzie sanguina.
Va informam ca aceste prevederi NU sunt inca in vigoare, proiectul de lege propus de Ministerul Sanatatii fiind in dezbatere publica in momentul de fata.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Responsabil de mediu, gestionarea deseurilor. Decizie de numire sau CIM distinctIntrebare: Avem un angajat incadrat ca inginer si dorim sa fie si responsabil de mediu. Este suficient daca facem decizie de numire responsabil sau se considera cumul de functii si trebuie CIM? Aceeasi intrebare si pentru alte exemple: responsabil deseuri, responsabil RSVTI, etc .
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Revisal. Punct de lucru cu mai mult de 5 salariatiIntrebare: In cazul in care o societate are un punct de lucru inregistrat fiscal in aceeasi localitate, avand in vedere ca are CUI propriu si peste 5 angajati la punctul de lucru are obligatia de a tine registrul revisal separat sau nu?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<