Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea pentru aprobarea OUG nr. 133/2020 privind unele masuri pentru sprijinirea categoriilor de elevi cei mai defavorizati care beneficiaza de sprijin educational pe baza de tichete sociale pe suport electronic pentru sprijin educational, acordate din fonduri externe nerambursabile, precum si unele masuri de distribuire a acestora.
Prin noua lege se reglementeaza aprobarea OUG nr.133/2020 care prevede instituirea unor masuri necesare in vederea implementarii Fondului de ajutor european destinat celor mai defavorizate persoane (POAD), prin masura de acordare de tichete sociale pe suport electronic pentru sprijin educational, precum si stabilirea cadrului legal privind eligibilitatea cheltuielilor efectuate de beneficiari in cadrul urmatoarelor operatiuni: acordarea de sprijin educational pe baza de tichete sociale pe suport electronic pentru sprijin educational, asistenta tehnica.
Masurile vizeaza copiii cei mai dezavantajati din invatamantul prescolar, din invatamantul primar si din invatamantul gimnazial.
Valoarea nominala a tichetului este de 500 lei pe an.
Valoarea tichetului se va actualiza prin Hotarare a Guvernului cu cel putin 90 zile inainte de a se incheia anul calendaristic, pentru anul calendaristic urmator.
Acordarea tichetelor se face de catre Ministerul Fondurilor Europene, prin structura de specialitate - se introduce Schema Nationala de Sprijin pentru Elevii cei mai Defavorizati (SNSED), informeaza Agerpres.
Contravaloarea tichetului social pe suport electronic reprezinta venit neimpozabil - conform Codului fiscal.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Stagiu pentru pensie. Indemnizatia de somajIntrebare: Revin cu o completare la intrebarea anterioara, perioada de somaj este considerata contributiva? Se ia in calcul la stabilirea celor 35 de ani de cotizare pentru pensie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu timp partial inegalIntrebare: Un SRL cu activitate bar si discoteca de noapte, doreste sa angajeze 2 persoane la paza, care vor avea program de lucru doar vineri-duminica inclusiv, in intervalele orare 20.00-06.00. Cum este cel mai bine de intocmit CIM din punct de vedere al orelor de munca si al repartizarii: inegal/schimburi/flexibil/individualizat ? Trebuie acordat si spor de noapte avand in vedere programul de lucru?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<