Platforma privind certificatele digitale COVID, destinate liberei circulatii in Uniunea Europeana, si implementata in Romania cu suportul Serviciului de Telecomunicatii Speciale (STS), va fi finalizata pana la data de 1 iulie a acestui an.
Anuntul a fost facut recent de catre directorul Serviciului, Ionel-Sorin Balan.
"Va fi finalizat, deja au fost trecute cateva etape tehnice. Purtatorul de cuvant a prezentat mai multe interpelari, s-au realizat teste (...). Suntem in lucru cu aplicatia de portal si cu aplicatia de modificare a certificatelor. Va fi gata clar pana la 1 iulie", a declarat seful STS la Parlament, citat de Agerpres.
Acesta a precizat ca platformele informatice dezvoltate pot permite generarea a trei tipuri de certificate: de vaccinare, de iesire din boala si de testare.
"Se va accesa un portal. Pe acest portal, persoana care doreste descarcarea unui certificat va furniza cateva date. Aceste date vor fi verificate in sistemele informatice pe care le avem la dispozitie, respectiv Registrul National de Vaccinare sau Coronaforms, Registrul electronic pentru vaccinare si aplicatia Coronaforms pentru celelalte tipuri de certificate.
Dupa aplicarea cererii unuia dintre certificate sau mai multe, persoana care incearca sa intre in posesia unui asemenea certificat va primi in contul personal, inregistrat pe platforma informatica, acest certificat. Acest certificat poate fi tinut fie in mod electronic, pe telefonul mobil sau pe alt device, poate fi si printat si poate fi prezentat autoritatilor, existand, de asemenea, aplicatie dezvoltata care permite verificarea autenticitatii documentului prezentat, datele respectiv fiind corelate cu datele de identitate din documentele personale", a declarat directorul STS, potrivit aceleiasi surse.
Aceste certificate vor putea fi astfel eliberate cu usurinta daca platforma va deveni functionala de la 1 iulie, iar angajatorii care isi trimit salariatii in delegatii in alte tari vor putea astfel obtine rapid certificatele digitale COVID.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Cumul de CIM. Activitate prestata alternativ in Romania si in Franta. ConsecinteIntrebare: Dorim sa angajam un salariat care are contract individual de munca pe perioada netedeterminata la o firma cu sediul in Franta, este marinar si lucreaza o luna activitate, o luna repaus. In luna de repaus salariatul ar urma sa lucreze la firma noastra cu program de 8 ore (deci sa incheiem un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga), iar in luna in care lucreaza la cealalta firma sa solicite la firma din Romania CFS. De asemenea, salariatul doreste sa declare norma de baza la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Implementarea Directivei privind transparenta salarialaIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu orice informatii aveti la acest moment legat de implementarea Directivei de transparenta salariala.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<