LEGISLATIAMUNCII.RO
Angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea 5.0.8 a aplicatiei, in mod obligatoriu, isi vor instala mai intai versiunea 6.0.5 dupa care vor putea instala versiunea 6.0.6, anunta Inspectia Muncii, in urma cu o luna.
Conform Inspectoratului Teritorial de Munca Harghita se va trece in curand la o noua versiune a registrului de evidenta a salariatilor. Iata ce a publicat IRM Hargita pe pagina sa de Facebook, in data de 28.05.2019:
"In vederea publicarii unei noi versiuni a aplicatiei Revisal, 6.0.7 in data de 01.06.2019, care va cuprinde actualizari ale codului COR precum si o serie de modificari ce urmeaza a fi descrise pe site-ul Inspectiei Muncii, sectiunea REGES, va comunicam urmatoarele:
Angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea 5.0.8 a aplicației, nu vor mai putea transmite registrul incepand cu data de 31.05.2019, conform anuntului anterior.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Versiunile Revisal 6.0.5 si 6.0.6 vor functiona in paralel cu versiunea noua pentru o perioada de cel putin doua luni.
In vederea migrarii sistemului informatic REGES pentru preluarea registrului in versiunea noua, va fi programata activitatea de mentenanta in perioada 31.05.2019-01.06.2019 cu urmatorul impact:
- vineri, 31.05.2019, incepand cu ora 14:00 vor fi oprite aplicatiile de preluare a registrelor la ghiseu. Acestea vor fi reinstalate si repornite in cursul zilei de sambata, urmand ca incepand de luni, 03.06.2019, activitatea sa se desfasoare normal.
- vineri, 31.05.2019, incepand cu ora 14:00 portalul REGES pentru transmiterea online a registrelor va fi indisponibil temporar. Angajatorii vor putea efectua depuneri incepand de sambata, 01.06.2019, cel tarziu la ora 12:00."
ATENTIE!
Se pare ca vineri, 31.05.2019, incepand cu ora 14:00 portalul REGES va fi indisponibil temporar. Angajatorii vor putea utiliza portalul incepand de sambata, 01.06.2019, incepand cu ora 12:00, anunta ITM Cluj.
S-a schimbat legislatia privind tichetele acordate angajatilor!
Conform Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, intrata in vigoare la data de 01 ianuarie 2019, toate tichetele (tichete de masa, tichete cadou, tichete de cresa si vouchere de vacanta, tichete culturale) sunt reglementate intr-un singur act normativ privind acordarea biletelor de valoare.
Vezi totul despre in Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
