LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Salariul MEDIU pe economie a fost de 4.482 lei, in luna septembrie 2018

Salariul MEDIU pe economie a fost de 4.482 lei, in luna septembrie 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru romani, in contextul in luna septembrie 2018, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 4482 lei, cu 0,7% mai mare decat in luna august 2018.

Castigul salarial mediu brut pe economie a fost in luna septembrie 2018 de 4.482 lei si cel net de 2.688 lei, informeaza Institutul National de Statistica. In luna septembrie 2018, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 4.482 lei, cu 0,7% mai mare decat in luna august 2018. Castigul salarial mediu nominal net a fost de 2.688 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 19 lei (+0,7%), informeaza Institutul National de Statistica (INS).

Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in extractia petrolului brut si a gazelor naturale (6465 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1567 lei).

Septembrie 2018, comparativ cu Septembrie 2017:

Comparativ cu luna septembrie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 13,1%.

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Castigul salarial in raport cu evolutia preturilor de consum:

Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 107,7%.

Indicele castigului salarial real a fost de 100,2% pentru luna septembrie 2018 fata de luna precedenta.

Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 192,1%, cu 0,5 puncte procentuale mai mare fata de cel inregistrat in luna august 2018.

Sursa: INS

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<