Salariul MEDIU pe economie a fost de 4.482 lei, in luna septembrie 2018

Mara Dobrin
Mara Dobrin
07 Noiembrie 2018
07 Noiembrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
salariu mediu brut septembrie 2018salariu mediu in crestere septembrie 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romani, in contextul in luna septembrie 2018, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 4482 lei, cu 0,7% mai mare decat in luna august 2018.

Castigul salarial mediu brut pe economie a fost in luna septembrie 2018 de 4.482 lei si cel net de 2.688 lei, informeaza Institutul National de Statistica. In luna septembrie 2018, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 4.482 lei, cu 0,7% mai mare decat in luna august 2018. Castigul salarial mediu nominal net a fost de 2.688 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 19 lei (+0,7%), informeaza Institutul National de Statistica (INS).

Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in extractia petrolului brut si a gazelor naturale (6465 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1567 lei).


Septembrie 2018, comparativ cu Septembrie 2017:

Comparativ cu luna septembrie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 13,1%.


Castigul salarial in raport cu evolutia preturilor de consum: 

Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 107,7%.

Indicele castigului salarial real a fost de 100,2% pentru luna septembrie 2018 fata de luna precedenta.

Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 192,1%, cu 0,5 puncte procentuale mai mare fata de cel inregistrat in luna august 2018.



Sursa: INS

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]