Veniturile din contractul de comision. Care sunt OBLIGATIILE platitorului si reglementarile din Codul Fiscal

Isabela Alexe
Isabela Alexe
12 Februarie 2018
12 Februarie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
contract de comision 2018contract de comision pfa 2018pfa 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepem prin a preciza ca un contract de comision poate fi incheiat doar cu o persoana fizica autorizata, in contextul in care este vorba despre o activitate independenta, asa cum este reglementata de Codul Fiscal.

Conform Noului Cod Civil, contractul de comision este mandatul care are ca obiect achizitionarea sau vanzarea de bunuri ori prestarea de servicii pe seama comitentului si in numele comisionarului, care actioneaza cu titlu profesional, in schimbul unei remuneratii numite comision.

Dar cine poate beneficia de un astfel de contract?

"Am un angajat care vrea sa colaboram pe contract de comision, si ma interesaza ce obligatii avem noi ca si angajator, ce contributii se platesc? Si cine plateste aceste contributii?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Daca activitatea este independenta se poate incheia contract de comision insa numai cu o persoana fizica autorizata. O activitate este considerata independenta daca cel putin 4 din criteriile prevazute la art. 7 pct. 3 din Codul fiscal sunt indeplinite.

Criteriile de la art. 7 pct. 3 sunt:
  • 3.1. persoana fizica dispune de libertatea de alegere a locului si a modului de desfasurare a activitatii, precum si a programului de lucru;
  • 3.2. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea pentru mai multi clienti;
  • 3.3. riscurile inerente activitatii sunt asumate de catre persoana fizica ce desfasoara activitatea;
  • 3.4. activitatea se realizeaza prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfasoara;

...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>

Asadar, in primul rand se va face verificarea - activitatea trebuie sa fie independenta - daca cel putin 4 dintre criteriile de mai sus sunt indeplinite.

Daca activitatea este independenta, persoana fizica trebuie sa se autorizeze. In aceste caz, se incheie cu persoana fizica autorizata un contract de comision.

In cazul unui contract de comision, platitorul veniturilor nu are nicio obligatie in ceea ce priveste taxele datorate. Astfel, platitorul venitului nu datoreaza si nu are obligatia de retinere a vreunei taxe. Contractul de comision nu se poate incheia daca persoana fizica nu se autorizeaza.


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]