Acordarea indemnizatiei lunare pentru titlul stiintific de doctor. Cum se procedeaza

indemnizatie lunara titlu stiintific de doctor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepem prin a mentiona ca Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice prevede la art. 38 alin. (2) ca incepand cu data de 1 iulie 2017 se mentin in plata cuantumul brut al salariilor de baza, soldelor de functie/salariilor de functie si indemnizatiilor de incadrare, precum si cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare.


Acestea fac parte din salariul brut lunar, indemnizatia bruta de incadrare, solda lunara de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.

Ce se petrece in cazul in care un angajat are titlul stiintific de doctor?

"Conform noii legi a salarizarii - Legea 153/2017, sporul pentru titlul stiintific de doctor, acordat ca suma compensatorie in salariul de baza, nu se mai acorda de la data de 1.07.2017 (art. 39 alin. 3), dar de la aceeasi data se acorda o indemnizatie lunara pentru acest titlu in cuantum de 50% din nivelul salariului de baza garantat in plata. Intrebarea este urmatoarea: Cum se extrage suma compensatorie acordata pana in prezent in conditiile in care ea a fost si baza de calcul pentru indexarile acordate in perioada 2011 - 2017?", intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


La art. 39 alin. (3) din Legea 153/2017 se prevede ca ”Sporul pentru titlul stiintific de doctor, acordat ca suma compensatorie sau ca spor la salariul de baza, solda de functie/salariul de functie, indemnizatia de incadrare, dupa caz, de la data aplicarii prevederilor prezentei legi nu se mai acorda, personalul care detine titlul stiintific de doctor, indiferent de data obtinerii acestuia, beneficiind de prevederile art. 14.”

Din interpretarea acestor doua prevederi legale, intelegem ca legiuitorul are intentia de a inlocui suma compensatorie pentru titlul de doctor acordata conform legislatiei in vigoare pana la data de 30 iunie 2017 cu indemnizatia lunara pentru titlul stiintific de doctor prevazuta de Legea nr.153/2017 intrata in vigoare de la 1 iulie 2017.

In aceste conditii trebuie sa eliminati din drepturile salariale suma compensatorie aflata in plata in luna iunie 2017 si sa acordati din luna iulie 2017 indemnizatia pentru titlul stiintific de doctor calculata conform art.14 din lege (in prezent 725 lei).


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatie lunara titlu stiintific de doctor

Data aparitiei: 14 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Acordarea indemnizatiei lunare pentru titlul stiintific de doctor. Cum se procedeaza Nota: 3.79 din 5 - 14 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]