Ministerul Justitiei: corectarea grilei de salarizare pentru grefierii si IT-istii din domeniu

Mara Dobrin
Mara Dobrin
29 Mai 2017
29 Mai 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
grila salarizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Justitiei isi arata sprijinul pentru proprii angajati, in special pentru felul in care urmeaza sa fie remunerat personalul auxiliar si conex din cadrul instantelor de judecata si al parchetelor de pe langa acestea, al directiilor de specialitate si aparatului central al institutiei.

Acesta cere corectarea grilei de salarizare pentru grefieri si specialistii in tehnologia informatiei din domeniul justitiei, care sunt ingrijorati de o scadere a salariilor cu pana la 50% de la inceputul anului 2018.

Ministerul Justitiei a mai anuntat ca a transmis Ministerului pentru Relatia cu Parlamentul si Ministerului Muncii si Justitiei Sociale propunerile pentru proiectul legii salarizarii unitare.Totodata, Tudorel Toader a solicitat, in scris, tuturor presedintilor curtilor de apel nivelul de salarizare si baza legala pentru stabilirea salariilor in vederea asigurarii unei remuneratii egale la nivel de tara.

"De asemenea, Ministerul Justitiei a semnalat si problemele legate de salarizarea personalului auxiliar de specialitate transmise de sindicatele reprezentative. Daca in anii 2000, salariul unui grefier ajungea la 80% din cel al unui magistrat, in prezent, procentul este de 25-30%. Se propune corectarea grilei, astfel incat salariul de baza al grefierului cu studii superioare cu gradul I si vechime maxima sa fie plasat la nivelul grefierului sef serviciu, adica un coeficient de 3,79, urmand ca in jos sa fie corectate corespunzator celelalte salarii si ceilalti coeficienti", potrivit sursei citate.

Potrivit ministerului Justitiei, activitatile curente ale specialistilor IT din domeniu presupun gestionarea unei infrastructuri complexe, furnizand servicii atat personalului din justitie – de ex. email, internet, securitate cibernetica, aplicatii de specifice (ECRIS, STATIS, aplicatii financiar-contabile, gestiunea bazelor de date, administrarea sistemelor de videoconferinta utilizate in audierea martorilor sub acoperire sau detinutilor, precum si in comisiile rogatorii cu instante din alte tari, administrarea sistemelor informatice integrate de inregistrare a sedintelor de judecata – SIIISJ), infrastructura IT locala, dar si publicului larg (ex. site-uri si portaluri WEB ale institutiilor din Justitie, INFODOSAR). Totodata, parcul tehnic administrat de cei aproximativ 500 de specialisti IT din Justitie (instante de judecata si parchete) numara peste 45.000 de echipamente IT (statii de lucru, servere, periferice, echipamente de stocare a datelor si echipamente de comunicatii).


Sursa: Ministerul Justitiei

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]