1. Codul muncii – Legea nr. 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011 (cu modificarile si completarile ulterioare – art. 192 – 207);
2. Regulamentul intern al unitatii;
3. O.G. nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 110 din 13 februarie 2014 (cu modificarile si completarile ulterioare);
4. Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 10 ianuarie 2011.
Mai mult ca sigur, vi s-a intamplat si dvs. sa ezitati atunci cand a trebuit sa rezolvati o anumita problema de HR, gandindu-va ca exista, poate, o prevedere legislativa de care dvs. nu stiti si care se aplica exact problemei in cauza.
Ei bine, Consilier Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate elimina complet aceste ezitari. Intr-un climat legislativ atat de instabil, lucrarea va ofera toate actele normative actualizate la zi si va aduce sentimentul de siguranta ca toate deciziile dvs. sunt corecte.
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Diurna legala in Romania si in strainatate
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Marile dvs. avantaje:
1. Gasiti imediat actele normative modificate si actualizate care se aplica spetei specifice cu care va confruntati;
2. Aveti certitudinea ca in lucrare sunt TOATE actele normative in vigoare actualizate la acel moment si ca astfel nu ratati nicio prevedere vitala;
3. Lucrarea este foarte usor de utilizat: consultati cuprinsul, aflati codul capitolului la care este prezentata legislatia specifica problemei dvs., iar apoi mergeti direct la capitolul respectiv ghidandu-va dupa separatoarele de pe margine;
4. Lectura textului de lege este facila, gratie formatului aerisit de tehnoredactare;
5. Lucrarea se actualizeaza periodic (primiti actualizari o data la 3 luni, pe care le inserati in biblioraft, in continuarea lucrarii de baza), astfel incat sa aveti permanent la dispozitie legislatia la zi;
6. Beneficiati de consultanta specializata si personalizata timp de 12 luni, in scris, pe adresa de email, cu posibilitatea de a adresa 6 intrebari in cadrul acestui serviciu.