Cadoul pentru copiii minori ai salariatilor, 150 de lei neimpozabili
cadou copii craciunCadoul pentru copiii minori ai salariatilor
Asa cum bine stim, Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Dar vrem sa aflam care este procedura in situatia in care sunt mai multi copii in familie si deci valoarea cadourilor depaseste suma de 150 de lei. "In ceea ce priveste contributiile sociale, art. 296 indice 15 lit. b) stabileste ca, cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu intra in baza de calcul, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie dintre cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.", precizeaza Consilier Juridic Rodica Mantescu pentru PortalCodulMuncii.ro.
Conform specialistului, nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale, cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Craciunului in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, nu depaseste 150 lei. "Observam ca textul de lege se refera la cadoul oferit fiecarei persoane. Or, beneficiarul celor 150 de lei nu este salariatul ci copilul sau minor. Aceasta inseamna ca salariatului i se poate acorda cate 150 de lei pentru fiecare copil minor fara ca aceste sume sa intre in baza de calcul al impozitului si al contributiilor sociale. De exemplu, unui salariat care are doi copii minori i se poate acorda cu ocazia Craciunului suma de 300 de lei fara a calcula impozit pe venit si contributii sociale.", atentioneaza Consilier Juridic Rodica Mantescu pentru PortalCodulMuncii.ro
de Legislatia Muncii
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cadou copii craciunCadoul pentru copiii minori ai salariatilor
Data aparitiei: 15 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Cadoul pentru copiii minori ai salariatilor, 150 de lei neimpozabili
Nota:
3.5
din 5
-
3 voturi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
LEGISLATIAMUNCII.RO
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML