Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cadoul pentru copiii minori ai salariatilor, 150 de lei neimpozabili

cadou copii craciunCadoul pentru copiii minori ai salariatilor
Asa cum bine stim, Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.

Dar vrem sa aflam care este procedura in situatia in care sunt mai multi copii in familie si deci valoarea cadourilor depaseste suma de 150 de lei.

"In ceea ce priveste contributiile sociale, art. 296 indice 15 lit. b) stabileste ca, cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu intra in baza de calcul, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie dintre cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.", precizeaza Consilier Juridic Rodica Mantescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

Conform specialistului, nu  intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale, cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Craciunului in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, nu depaseste 150 lei.

"Observam ca textul de lege se refera la cadoul oferit fiecarei persoane. Or, beneficiarul celor 150 de lei nu este salariatul ci copilul sau minor. Aceasta inseamna ca salariatului i se poate acorda cate 150 de lei pentru fiecare copil minor fara ca aceste sume sa intre in baza de calcul al impozitului si al contributiilor sociale. De exemplu, unui salariat care are doi copii minori i se poate acorda cu ocazia Craciunului suma de 300 de lei fara a calcula impozit pe venit si contributii sociale ", atentioneaza Consilier Juridic Rodica Mantescu pentru PortalCodulMuncii.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cadou copii craciunCadoul pentru copiii minori ai salariatilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cadoul pentru copiii minori ai salariatilor, 150 de lei neimpozabili Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
A Trecut Mai Bine De O Luna De C??nd A??tept Un R?spunsIntrebare: A trecut mai bine e de o luna decand am adresat o ??ntrebare . Gresesc undeva eu ? Buna ziua. Revin cu o ???ntrebare ???n ceea ce m? prive??te ,nu ??tiu dac? ???mi este recunoscuta diploma de absolvire in urma anilor efectua??i c? fiind studii superioare. In 2004 am absolvit in incinta Universitatii Lucian Blaga din Sibiu -Colegiul Universitar ,cu diploma de Inginer colegiu in profilul Textile-Pielarie ,specializarea -Tehnologia Confectiilor din ?es?turi ??i Tricoturi ,durata studiilor
 

Raspuns: Profesia este cea trecuta in diploma, acesta este documentul care atesta pregatirea dumneavoastra.Bi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]