Conform celui mai recent comunicat de presa emis de Institutul National de Statistica, in luna martie 2015, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2529 de lei, cu 5,6% mai mare decat in luna februarie 2015.
Mai mult, castigatul salarial mediu nomina net a fost de 1829 de lei, in crestere fata de luna precedenta cu 98 de lei, 5,7%.
Cele mai mari valori ale castigului salarial mediu nominal net au fost cele din domeniul fabricarii produselor din tutun. Cele mai mici au fost in domeniul hotelier si al restaurantelor.
Atentie la faptul ca in comparatie cu luna martie 2014, luna martie 2015 a adus o crestere cu 7,2%. Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 106,4%.
Conform comunicatului, in sectorul bugetar s-au inregistrat cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in invatamant (6,1%). Acest lucru s-a datorat aplicarii prevederilor legale din actele normative in vigoare, precum si ca urmare a acordarii sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice.
Mai mult, s-au remarcat cresteri usoare ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta, in sanatate, asistenta sociala si in administratia publica.
sursa: INSSE.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<