Presedintele Klaus Iohannis a semnat joi decretul privind promulgarea Legii pentru aprobarea IUG nr. 83 din 2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice, informeaza Administratia Prezidentiala.
Conform Agerpres, actul prevede ca din data de 1 martie 2015, cuantumul brut al salariilor de baza de care beneficiaza personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant se majoreaza cu 5 procente fata de nivelul acordat pentru luna februarie 2015 si incepand cu data de 1 septembrie 2015, cuantumul brut al salariilor de baza de care beneficiaza acelasi personal creste cu 5 procente fata de nivelul acordat pentru luna august 2015.
In situatia in care personalul Directiei generale antifrauda fiscala din cadrul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala desfasoara activitati in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, se acorda o majorare de 75% din salariul de baza.
Asa cum se precizeaza in cadrul unui amendament adoptat de deputati, 208.000 de euro este suma care se acorda lunar pentru sprijinirea asezamintelor religioase romanesti din afara granitelor.
Conform ordonantei de urgenta, in 2015, valoarea punctului de pensie creste cu 5% si devine 830,2 lei.
sursa: Agerpres.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
