Somaj tehnic – 3 luni lucratoare sau calendaristice?
Intrebare:
Cele 3 luni de somaj tehnic mentionate de OUG 28/2009 sunt lucratoare sau calendaristice?
Raspuns:
Textul de lege nu specifica despre cele 3 luni ca ar fi luni lucratoare. Negasind o astfel de mentiune in textul actului, in mod firesc, cand vorbim despre cele 3 luni le consideram luni calendaristice.
Pentru mai multe detalii despre somaj tehnic click aici
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<