Se retine CAS la concediu de maternitate pentru angajata unui SRL-D?

30 Mai 2014
30 Mai 2014
contributii angajata srl dcontributii srl d
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Avem in centrul atentiei situatia unui SRL-D. Se retine sau nu CAS la concediul de maternitate daca un angajat in cadrul unui SRL-D intra in concediu de maternitate cod (08)?

Tinand cont de prevederile art. 5 lit c) din OUG 66/2011 pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii tineri, intelegem ca scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata.

Atentie! Aceasta perioada reprezinta stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, iar pentru stabilirea si calculul drepturilor prevazute de Legea nr. 263/2010
privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza castigul salarial mediu brut lunar, pentru care asiguratul plateste contributia individuala de asigurari sociale.

In cazul fiecarui salariat, scutirea nu se acorda pentru veniturile salariale lunare ce depasesc cuantumul castigului salarial mediu brut pe economie din anul anterior.


In concluzie, scutirea de la plata CAS datorata de angajator se acorda pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata.

In ceea ce priveste perioada concediului de maternitate, mentionam faptul ca CIM este suspendat. Cu alte cuvinte, aceasta perioada nu reprezinta timp lucrat. In consecinta, scutirea de la plata CAS daorata de angajatori nu se acorda pentru aceasta perioada.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro




 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]