Companiile vor fi amendate daca pierd datele personale ale clientilor
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Potrivit unui anunt facut de publicatia Financial Times, luna viitoare va fi anuntat in mod oficial un nou act normativ conform caruia companiile cu operatiuni in Uniunea Europeana care nu respecta noile reguli privind protectia datelor personale ale clientilor vor fi amendate cu pana la 5% din cifra de afaceri.
In plus, companiile cu mai mult de 250 de angajati vor fi obligate sa angajeze oameni specializati in protectia datelor, iar legea are prevederi speciale care sa o faca aplicabila si in cazul subsidiarelor europene ale unor companii internationale, informeaza ZF.
Noua lege va include prevederi mai aspre in legatura cu vanzarea bazelor de date cu informatii despre clienti sau in legatura cu protectia datelor pe retelele sociale sau in servicii de stocare de tip cloud. Legea va avea un impact important pentru retelele sociale in conditiile in care actul normativ isi propune sa introduca o facilitate controversata, respectiv "dreptul de a fi uitat".
In consecinta, acest drept ofera utilizatorilor posibilitatea de a sterge datele postate anterior online chiar si dupa ce si-au dat anterior acordul ca ele sa fie publice. In plus, in cazul in care date private confidentiale sunt compromise (cf. cazul celor 77 de milioane de clienti ai retelei Sony Playstation ale caror date au fost furate) companiile vor avea un termen de 24 de ore ca sa-si notifice clientii asupra situatiei.
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!
Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Sfaturi esentiale pentru manageri cu privire la GDPR 2019!Faptele care constituie abateri disciplinare ( partea I )Ce metoda a gasit Facebook pentru imbunatatirea retelei fara sa isi puna angajatii la muncaGDPR 2019: Utilizarea CNP-ului pe facturi, ce trebuie sa stiiStudiu de caz: Instalarea aplicatiei Revisal in cazul unei societati care nu are calitatea de prestator de serviciiULTIMELE ARTICOLE
Pastrarea fisei SSM, dupa incetarea CIM. In ce mod se vor distruge aceste documente care contin DATE PERSONALE?Pe cine desemnam sa ne ia temperatura la locul de munca?Norme GDPR. Relatia dintre banca si angajator - ce trebuie sa aveti in vedere?Norme GDPR. Exista un document ce contine toate datele care sunt considerate DATE PERSONALE?Implicatiile GDPR asupra personalului de conducere din cadrul unei companii. Ce trebuie sa stie angajatorii?ARTICOLE SIMILARE
Companiile vor fi amendate daca pierd datele personale ale clientilorAtentie! Din 8 ianuarie 2021, firmele fara case de marcat cu jurnal electronic vor fi sanctionateARTICOLE SIMILARE
Companiile vor fi amendate daca pierd datele personale ale clientilor“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
eNews Resurse Umane
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «