Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Stimularea mobilitatii si subventionarea locurilor de munca pentru someri si inactivi. Ce masuri ia statul roman

locuri de munca somerilocuri de munca someri NEETlocuri de munca anofm 2018
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) implementeaza pe o perioada de 36 de luni,  proiectul „PROACCES ALTERNATIV RMPD –Stimularea mobilitatii si subventionarea locurilor de munca pentru someri si inactivi", cofinantat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020 (POCU).


Prin intermediul acestui proiect, ANOFM si-a propus sa sustina financiar, din FSE, masurile active acordate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de  munca (AJOFM) in perioada 2014-2021, pentru incadrarea a 110.540 de someri non-NEETs aflati in evidentele acestora. Mentionam ca pentru perioada 2014–2018 cheltuielile sunt retrospective.

Sunt finantate primele acordate somerilor non–NEETs care s-au angajat/se angajeaza (activare, mobilitate), precum si subventiile acordate angajatorilor pentru incadrarea persoanelor din urmatoarele categorii: cu varsta peste 45 ani, parinti unici intretinatori, someri de lunga durata,  persoane care mai au 5 ani pana la pensie.

Proiectul va fi implementat cu sprijinul AJOFM din cele 7 regiuni eligibile conform cererii de finantare, respectiv Centru, Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Muntenia, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia si Vest.

Bugetul proiectului este de aproximativ 265.359.153,25 de euro (1.220.386.745,84 lei) din care aprox. 225.555.280,27 de euro (1.037.328.733,97 lei) cheltuieli totale nerambursabile (curs 1 euro = 4,599 lei).



Sursa: ANOFM

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca somerilocuri de munca someri NEETlocuri de munca anofm 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Stimularea mobilitatii si subventionarea locurilor de munca pentru someri si inactivi. Ce masuri ia statul roman Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cnd Mă Pot Pensiona AnticipatIntrebare: Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez nentrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cnd anticipat fara penalizare și cnd anticipat cu penalizare.Cat este coeficientul de penalizare?
 

Raspuns: <br />Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2029 luna Februarie la virsta standard ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]