Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Recomandari SSM: cum prevenim riscul electrocutarii la locul de munca?

masuri prevenire electrocutaremasuri de protectie SSM
Nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind  prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea, exploatarea, intretinerea si repararea instalatiilor si a echipamentelor electrice constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda, conform art. 39, alin. (9), lit. f) din Legea 319/2006 a securitatii si sanatattii in munca.


In primul rand, trebuie asigurata inaccesibilitatea elementelor care fac parte din circuitele electrice.

In acest sens, la locul de munca trebuie dispuse urmatoarele masuri:

- amplasarea conductelor electrice la o inaltime inaccesibila pentru om;

- izolarea electrica a conductoarelor;

- folosirea carcaselor de protectie legate la pamant;

- ingradirea cu plase metalice sau cu tablii perforate, respectandu-se distanta pana la elementele sub tensiune.


In al doilea rand, este recomandata folosirea mijloacelor individuale de protectie si a mijloacelor de avertizare.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





Mijloacele individuale de protectie sunt cele folosite de catre electricieni, in vedereaprevenirii electrocutarii prin atingere directa, si sunt de doua tipuri:

a) Mijloacele principale de protectie

Reprezinta tije electroizolante, clesti izolanti si alte scule cu manere izolante. Izolatia acestor mijloace suporta tensiunea de regim a instalatiei in conditii sigure. Cu ajutorul lor este permisa atingerea partilor conducatoare de curent aflate sub tensiune.

b) Mijloacele auxiliare de protectie

Reprezinta echipamentul de protectie (manusi, cizme, galosi electroizolanti), covorase de cauciuc, platforme si gratare cu picioruse electroizolante din portelan, etc. Aceste mijloace nu pot realiza singure securitatea impotriva electrocutarilor.

In ceea ce priveste mijloacele de avertizare, acestea constau din placi avertizoare, indicatoare de securitate, ingradiri provizorii prevazute si cu placute etc.

Mijloacele de avertizare nu izoleaza, ci sunt necesare numai pentru avertizarea lucratorilor sau a persoanelor care se apropie de punctele de lucru periculoase.

Atentie la obligativitatea de a folosi simultan cel putin un mijloc principal de protectie si unul suplimentar!

Pentru mai multe informatii cu privire la obligatiile pe linie de SSM, precum si cele mai noi modificari legislative din domeniu, accesati Portalssm.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Recomandari SSM: cum prevenim riscul electrocutarii la locul de munca? Nota: 3.7 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Afecteaza Perioada De Preaviz Indemnizatia De Somaj?Intrebare: Buna ziua, ma aflu in perioada de preaviz la decizia mea la locul actual de munca, iar dupa incetarea contractului individual de munca as dorii sa depun cererea pt indemnizatia de somaj. Am luat decizia de a-mi depune cererea de demisie cu preaviz din motive intemeiate, acestea fiind timpul de lucru dublat, fara acordul meu,si fara plata orelor pe plus, minimul pe economie ramanand de 975 brut din 2015 pana in prezent., iar de 2 ani de zile nu am beneficiat de concediul anual de odihna In ce ma
 

Raspuns: Buna ziua,<br />In primul rand, ceva nu este in regula acolo. Dvs. ati spus ca v-ati depus cer... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii