Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Recomandari SSM: cum prevenim riscul electrocutarii la locul de munca?

masuri prevenire electrocutaremasuri de protectie SSM
Nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind  prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea, exploatarea, intretinerea si repararea instalatiilor si a echipamentelor electrice constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda, conform art. 39, alin. (9), lit. f) din Legea 319/2006 a securitatii si sanatattii in munca.


In primul rand, trebuie asigurata inaccesibilitatea elementelor care fac parte din circuitele electrice.

In acest sens, la locul de munca trebuie dispuse urmatoarele masuri:

- amplasarea conductelor electrice la o inaltime inaccesibila pentru om;

- izolarea electrica a conductoarelor;

- folosirea carcaselor de protectie legate la pamant;

- ingradirea cu plase metalice sau cu tablii perforate, respectandu-se distanta pana la elementele sub tensiune.


In al doilea rand, este recomandata folosirea mijloacelor individuale de protectie si a mijloacelor de avertizare.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Mijloacele individuale de protectie sunt cele folosite de catre electricieni, in vedereaprevenirii electrocutarii prin atingere directa, si sunt de doua tipuri:

a) Mijloacele principale de protectie

Reprezinta tije electroizolante, clesti izolanti si alte scule cu manere izolante. Izolatia acestor mijloace suporta tensiunea de regim a instalatiei in conditii sigure. Cu ajutorul lor este permisa atingerea partilor conducatoare de curent aflate sub tensiune.

b) Mijloacele auxiliare de protectie

Reprezinta echipamentul de protectie (manusi, cizme, galosi electroizolanti), covorase de cauciuc, platforme si gratare cu picioruse electroizolante din portelan, etc. Aceste mijloace nu pot realiza singure securitatea impotriva electrocutarilor.

In ceea ce priveste mijloacele de avertizare, acestea constau din placi avertizoare, indicatoare de securitate, ingradiri provizorii prevazute si cu placute etc.

Mijloacele de avertizare nu izoleaza, ci sunt necesare numai pentru avertizarea lucratorilor sau a persoanelor care se apropie de punctele de lucru periculoase.

Atentie la obligativitatea de a folosi simultan cel putin un mijloc principal de protectie si unul suplimentar!

Pentru mai multe informatii cu privire la obligatiile pe linie de SSM, precum si cele mai noi modificari legislative din domeniu, accesati Portalssm.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Recomandari SSM: cum prevenim riscul electrocutarii la locul de munca? Nota: 3.7 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Numar Puncte In Vederea PensionariiIntrebare: Buna ziua! Pana in anul 1986 am lucrat in ministerul energetic.In cartea de munca este trecut salariul de incadrare de la acea vreme.Problema este urmatoarea:salariul efectiv obtinut era mai mare decat acesta,deoarece se adaugau orele suplimentare si sporul de conducere(nu sunt evidentiate in cartea de munca).Care din cele 2 valori se ia in considerare la calculul pensiei?Cum fac dovada ca veniturile erau mai mari decat cele scrise in cartea de munca?Multumesc!
 

Raspuns: Art. 165 DIN lEGEA 263 DIN 2010<br />(1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii