LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Teste de recrutare si selectie. Ghidul specialistilor in HR

Teste de recrutare si selectie. Ghidul specialistilor in HR

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

A fost lansat ghidul specialistilor in HR in materie de teste de recrutare si selectie. "Scopul acestor teste este de a evalua daca persoana testata poate avea o activitate eficienta intr-un anumit post si intr-o anumita echipa, iar rezultatele sunt intotdeauna corelate cu informatiile din cadrul interviurilor.", precizeaza specialistii din domeniu.

Detalii mai multe va sunt oferite aici, despre testele de recrutare si selectie>>>

Testele de recrutare si selectie pot fi de mai multe feluri:

Teste de personalitate
Teste de stil personal
Teste privind abilitatile de lider
Teste de abilitati mentale - gandire logica, asociatii verbale, calcul numeric
Teste de inteligenta

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Teste de logica
Teste de capacitate de concentrare
Teste de rationament spatial
Teste de logica secventiala
Teste de atentie distributiva
Teste de gandire analitica

Detalii mai multe va sunt oferite aici, despre testele de recrutare si selectie>>>

Exemple de probleme prezentate in aceste teste:

1. Test de logica
Trei prieteni merg sa se cazeze la un hotel, pentru o noapte. Receptionera le cere 30 de euro, pentru o camera, cei trei platesc si merg in camera. Putin mai tarziu, receptionera isi da seama ca pretul camerei este de doar 25 de euro, asa ca trimite un baiat sa le duca celor trei suma de 5 euro. Baiatul, nestiind cum sa imparta 5 euro la trei, le returneaza fiecaruia doar cate 1 euro, pastrandu-si pentru sine restul de 2 euro.

Asta inseamna ca fiecare din cei trei prieteni a platit pentru camera cate 9 euro, in total suma de 27 de euro. Daca adaugam la aceasta suma si cei 2 euro pastrati de baiat, rezulta 29 de euro. A disparut 1 euro! Unde este eroarea?

2. Test de inteligenta emotionala
Sunteti agent de vanzari prin telefon. Azi toti clientii v-au inchis in nas, sunteti descurajat. Ce faceti?

a) imi spun ca pentru azi ajunge, maine poate fi mai bine
b) incerc sa vad unde gresesc
c) continui sa dau telefoane, schimband “textul”
d) imi caut alt serviciu

Detalii mai multe va sunt oferite aici, despre testele de recrutare si selectie>>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
teste de recrutare teste de selectie teste de recrutare si selectie

Data aparitiei: 03 Decembrie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil in mediu de gaz protectorIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post cod COR 721207 - Sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil in mediu de gaz protector.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Agent control accesIntrebare: Avem nevoie de fisa de post pt functia de Agent control acces (COR 541402).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<