7 articole despre legea 40/2011 in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

7 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "legea 40/2011"

  Concedierea salariatului poate avea la baza numeroase motive, acestea putand avea legatura cu salariatul, sau nu, netinand practic de acesta. Unul dintre motivele ce pot sta la baza concediereii il reprezinta concedierea pe motivul necorespunderii profesionale. Pentru dispunerea unei astfel de...
12-Iun-2012 Citeste mai mult
Asa cum prevede Art. 69 alin. (2) din Codul muncii republicat, in perioada in care au loc consultari conform alin. (1) al art. 69, pentru a permite sindicatului sau reprezentantilor salariatilor sa formuleze propuneri in timp util, angajatorul are obligatia sa le furnizeze toate informatiile...
30-Mai-2012 Citeste mai mult
Una din problemele cu care angajatorii se confrunta destul de des este cea a prelungirii contractului individual de munca incheiat pe pe perioada determinata.  Mai concret, de cate ori poate fi prelungit un astfel de contract si in ce conditii. Care este perioada legala pentru incheierea dar si...
29-Mai-2012 Citeste mai mult
Potrivit calculelor Consiliului Fiscal, in economia romaneasca actuala exista un numar de 4,2 milioane de salariati, insa numarul persoanelor care desfasoara activitate la negru este destul de mare, depasind 2,3 milioane. Conform unor calcule estimative facute de Ziarul Financiar, pentru fiecare...
28-Mai-2012 Citeste mai mult
Intrebare: Care este perioada maxima in care angajatul nu poate avea initiativa incetarii contractului de munca dupa urmarea unui curs din intitativa angajatorului? Care este cuantumul maxim pe care angajatul il poate datora angajatorului in cazul incetarii contractului, din initiativa sa,...
08-Mai-2012 Citeste mai mult
Codul muncii 2012 - Va prezentam mai jos o serie de modificari efectuate in Codul muncii in ceea ce priveste cercetarile disciplinare prealabile (fostul art. 267 anterior republicarii din 2011). (1) (referire renumerotata prin republicarea din 2011) Sub sanctiunea nulitatii absolute, nici o masura,...
22-Mar-2012 Citeste mai mult
Noul Cod al Muncii va intra in vigoare la 1 mai, fiind publicat in Monitorul Oficial nr. 0225 din 31 Martie 2011. Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 este cea care stabilste Noul Cod al Muncii. Update septembrie 2014: Editorii Legislatia Muncii au creat o...
01-Apr-2011 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]