LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Fisa postului » Un as al tehnologiei digitale: cine e cel din spatele sistemului Android

Un as al tehnologiei digitale: cine e cel din spatele sistemului Android

19 August 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pentru primul telefom Android livrat in 2008, Andy Rubin, seful diviziei Android din cadrul Google, a primit din start cateva milioane de dolari, bani impartiti cu cei 100 de angajati din departament. Astfel, sumele primite de salariatii respectivi au fost cuprinse intre 10.000 si 50.000 de dolari.

Andy Rubin, in varsta de 48 de ani, a reusit sa dezvolte compania Google in mod semnificativ si a facut ca Android sa devina cel mai folosit sistem de operare pentru smartphone-uri, depasindu-si rivalii Apple si Nokia. Cota de piata detinuta de Android in prezent este de 43%, in vreme ce Microsoft doar 2%.

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Rubin a inceput lucrul la sistemul Android in 2003, intampinand de nenumarate ori dificultati financiare. In anul 2005 acestea si-a vandut afacerea, Android Inc., companiei Google. Initial, LG a refuzat un acord cu Google pentru a folosi Android pe telefoanele sale astfel ca Rubin s-a orientat care HTC. Dupa ce Apple a castigat piata cu iPhone-ul, producatorii Samsung, Motorola si LG au decis sa semneze contracte cu Google pentru a produce telefoane echipate cu tehnologia Android.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<