LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Fisa postului » Un as al tehnologiei digitale: cine e cel din spatele sistemului Android

Un as al tehnologiei digitale: cine e cel din spatele sistemului Android

19 August 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pentru primul telefom Android livrat in 2008, Andy Rubin, seful diviziei Android din cadrul Google, a primit din start cateva milioane de dolari, bani impartiti cu cei 100 de angajati din departament. Astfel, sumele primite de salariatii respectivi au fost cuprinse intre 10.000 si 50.000 de dolari.

Andy Rubin, in varsta de 48 de ani, a reusit sa dezvolte compania Google in mod semnificativ si a facut ca Android sa devina cel mai folosit sistem de operare pentru smartphone-uri, depasindu-si rivalii Apple si Nokia. Cota de piata detinuta de Android in prezent este de 43%, in vreme ce Microsoft doar 2%.

Ghidul HR-istului

Vezi AICI detalii

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Rubin a inceput lucrul la sistemul Android in 2003, intampinand de nenumarate ori dificultati financiare. In anul 2005 acestea si-a vandut afacerea, Android Inc., companiei Google. Initial, LG a refuzat un acord cu Google pentru a folosi Android pe telefoanele sale astfel ca Rubin s-a orientat care HTC. Dupa ce Apple a castigat piata cu iPhone-ul, producatorii Samsung, Motorola si LG au decis sa semneze contracte cu Google pentru a produce telefoane echipate cu tehnologia Android.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?

Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!

Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.

Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<