LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » INS: rata somajului in luna octombrie 2023 a fost de 5,4%, in SCADERE

INS: rata somajului in luna octombrie 2023 a fost de 5,4%, in SCADERE

Legislatia Muncii04 Decembrie 2023

04 Decembrie 2023

INS: rata somajului in luna octombrie 2023 a fost de 5,4%, in SCADERE

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca rata somajului in luna octombrie 2023 a fost de 5,4%, in scadere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna septembrie 2023, de 5,5%. Aceste informatii au fost publicate luni (n.n 4.12.2023) de catre Institutul National de Statistica (INS).

Precizam ca rata somajului la barbati a fost cu 0,6 puncte procentuale mai mare decat la femei. Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru luna octombrie a anului 2023 a fost de 446.500 persoane, in scadere fata de luna precedenta (448.700 persoane), dar si raportat la aceeasi perioada din 2022 (460.600 persoane).

Pe sexe, rata somajului la barbati a depasit-o cu 0,6 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 5,7% in cazul persoanelor de sex masculin si 5,1% in cazul celor de sex feminin).

Se mentine in continuare nivelul ridicat, de 21,1%, al ratei somajului in randul tinerilor (15-24 ani), conform statisticilor INS.

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 4,5% pentru luna octombrie 2023 (4,4% in cazul femeilor si 4,6% al barbatilor). Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 77,6% din numarul total al somerilor estimat pentru luna octombrie 2023.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<