INS: rata de ocupare a populatiei cu varste intre 15 si 64 de ani s-a situat la 63% in trimestrul II din 2023

Ioana Pavel
Ioana Pavel
15 Septembrie 2023
15 Septembrie 2023
Ioana Pavel
Ioana Pavel
rata de ocupare trimestrul II 2023populatia activa a romaniei
INS: rata de ocupare a populatiei cu varste intre 15 si 64 de ani s-a situat la 63% in trimestrul II din 2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca rata de ocupare a populatiei cu varste intre 15 si 64 de ani s-a situat la 63%, in trimestrul II din acest an, in timp ce in categoria 20-64 de ani, ponderea a ajuns la 68,7%.
 
Aceste date au fost publicate in data de 15 septembrie de catre Institutul National de Statistica (INS).
 
La nivel general, in perioada analizata, populatia activa a Romaniei era de 8,127 milioane de persoane, din care 7,689 milioane de persoane erau ocupate, iar 437.400 erau someri.
 
INS specifica si faptul ca rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost, in trimestrul II al anului 2023, de 63%, in crestere cu 0,1 puncte procentuale fata de trimestrul I, anul curent.
 
In aceasta marja, gradul de ocupare a fost mai mare in cazul barbatilor (71,4% fata de 54,5% la femei) si la persoanele din mediul urban (68,6% fata de 56,9% in mediul rural). Totodata, rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 18,5%.
 
Conform institutiei, pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 0,9 puncte procentuale (5,8% barbati vs 4,9% ), in timp ce pe medii rezidentiale, de 5,3 puncte procentuale (8,3% in mediul rural, fata de 3% in mediul urban).
 
Pe grupe de varsta, rata somajului a atins nivelul cel mai ridicat (21,2%) in randul tinerilor (15-24 ani), concluzioneaza INS.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]