LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelor » Noile norme metodologice pentru Legea 273/2004 privind procedura Adoptiei

Noile norme metodologice pentru Legea 273/2004 privind procedura Adoptiei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Au fost publicate in transparenta Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 273/2004 privind procedura Adoptiei.

Principalele elemente de noutate reglementate prin actul normativ mentionat vizeaza:

• prelungirea valabilitatii atestatului de la doi ani la 5 ani, cu stabilirea obligatiei de a verifica anual indeplinirea conditiilor care au stat la baza eliberarii atestatului, in sarcina DGASPC;

• modificarea situatiilor in care planul individualizat de protectie a copilului are ca finalitate adoptia in sensul simplificarii demersurilor din aceasta etapa prin eliminarea cautarii rudelor pe parcursul procedurii de adoptie, acest demers fiind realizat la momentul intrarii copilului in sistemul de protectie speciala;

• introducerea posibilitatii ca in situatii exceptionale, managerul de caz sa poata stabili adoptia ca finalitate a planului individualizat de protectie, anterior implinirii termenelor prevazute de lege, daca poate justifica in mod temeinic ca acest demers este in interesul superior al copilului;

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

• introducerea, pe langa rudele copilului din cadrul familiei extinse si persoanele alaturi de care copilul s-a bucurat de viata de familie pentru o perioada de minimum 6 luni, in categoria familiilor/persoanelor care au prioritate la adoptie a celor care au adoptat frati ai copilului sau care se afla in procedura de adoptie cu un frate/frati al/ai acestuia, in masura in care acest lucru nu contravine interesului sau superior;

• introducerea de stimulente financiare care sa sustina decizia unei familii de a adopta

Proiectul de act normativ poate fi consultat aici.

Sursa: ANDPDCA

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea adoptiei norme metodologice legea adoptiei Legii nr. 273/2004

Data aparitiei: 26 Aprilie 2021

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<