Hotararea nr. 363/2021 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 898/2011 privind stabilirea formei si continutului permiselor de sedere, ale documentelor de calatorie, precum si ale altor documente care se elibereaza strainilor a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 379 din 12 aprilie 2021.
Dintre prevederile importante amintim:
Art. I. — Hotararea Guvernului nr. 898/2011 privind stabilirea formei si continutului permiselor de sedere, ale documentelor de calatorie, precum si ale altor documente care se elibereaza strainilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 690 din 29 septembrie 2011, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 1 litera a), dupa punctul (iii) se introduc doua noi puncte, punctele (iv) si (v), cu urmatorul cuprins:
„(iv) cetateanului britanic beneficiar al art. 50 din Tratatul privind Uniunea Europeana, precum si membrilor de familie ai acestuia, in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 204/2020 privind stabilirea unor masuri de aplicare a Acordului privind retragerea Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord din Uniunea Europeana si din Comunitatea Europeana a Energiei Atomice, in materie de reglementare a dreptului de intrare si sedere pe teritoriul Romaniei;
(v) membrilor de familie ai lucratorilor frontalieri, in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 204/2020."
2. La articolul 1, litera f) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„f) aviz de angajare — documentul oficial care se elibereaza de catre Inspectoratul General pentru Imigrari in conditiile Ordonantei Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, aprobata prin Legea nr. 14/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, care atesta dreptul unui angajator de a incadra in munca un strain pe o anumita functie, prevazut in anexa nr. 6;".
3. La articolul 1, dupa litera g) se introduc doua noi litere, literele h) si i), cu urmatorul cuprins:
„h) aviz de detasare — documentul oficial care se elibereaza de catre Inspectoratul General pentru Imigrari in conditiile Ordonantei Guvernului nr. 25/2014, aprobata prin Legea nr. 14/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, care atesta dreptul unui beneficiar al prestarii de servicii de a primi la munca pe teritoriul Romaniei un strain detasat pe o anumita functie, prevazut in anexa nr. 8;
i) permis pentru lucratorii frontalieri — documentul care se elibereaza de catre Inspectoratul General pentru Imigrari, in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 204/2020, cetatenilor britanici beneficiari ai art. 50 din Tratatul privind Uniunea Europeana care nu au resedinta pe teritoriul Romaniei, incadrati in munca pe teritoriul Romaniei inainte de incheierea perioadei de tranzitie si care isi continua activitatea si dupa incheierea acestei perioade, prevazut in anexa nr. 9." (...)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<