Hotararea nr. 363/2021 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 898/2011 privind stabilirea formei si continutului permiselor de sedere, ale documentelor de calatorie, precum si ale altor documente care se elibereaza strainilor a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 379 din 12 aprilie 2021.
Dintre prevederile importante amintim:
Art. I. — Hotararea Guvernului nr. 898/2011 privind stabilirea formei si continutului permiselor de sedere, ale documentelor de calatorie, precum si ale altor documente care se elibereaza strainilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 690 din 29 septembrie 2011, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 1 litera a), dupa punctul (iii) se introduc doua noi puncte, punctele (iv) si (v), cu urmatorul cuprins:
„(iv) cetateanului britanic beneficiar al art. 50 din Tratatul privind Uniunea Europeana, precum si membrilor de familie ai acestuia, in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 204/2020 privind stabilirea unor masuri de aplicare a Acordului privind retragerea Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord din Uniunea Europeana si din Comunitatea Europeana a Energiei Atomice, in materie de reglementare a dreptului de intrare si sedere pe teritoriul Romaniei;
(v) membrilor de familie ai lucratorilor frontalieri, in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 204/2020."
2. La articolul 1, litera f) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„f) aviz de angajare — documentul oficial care se elibereaza de catre Inspectoratul General pentru Imigrari in conditiile Ordonantei Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, aprobata prin Legea nr. 14/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, care atesta dreptul unui angajator de a incadra in munca un strain pe o anumita functie, prevazut in anexa nr. 6;".
3. La articolul 1, dupa litera g) se introduc doua noi litere, literele h) si i), cu urmatorul cuprins:
„h) aviz de detasare — documentul oficial care se elibereaza de catre Inspectoratul General pentru Imigrari in conditiile Ordonantei Guvernului nr. 25/2014, aprobata prin Legea nr. 14/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, care atesta dreptul unui beneficiar al prestarii de servicii de a primi la munca pe teritoriul Romaniei un strain detasat pe o anumita functie, prevazut in anexa nr. 8;
i) permis pentru lucratorii frontalieri — documentul care se elibereaza de catre Inspectoratul General pentru Imigrari, in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 204/2020, cetatenilor britanici beneficiari ai art. 50 din Tratatul privind Uniunea Europeana care nu au resedinta pe teritoriul Romaniei, incadrati in munca pe teritoriul Romaniei inainte de incheierea perioadei de tranzitie si care isi continua activitatea si dupa incheierea acestei perioade, prevazut in anexa nr. 9." (...)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<