LEGISLATIAMUNCII.ROCodul Muncii prevede faptul ca tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel putin 30 de minute, in cazul in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 4 ore si jumatate.
Nu neglijam faptul ca pauzele NU se vor include in durata zilnica normala a timpului de munca...mai multe detalii despre pauza de masa aici >>>
"Ne confruntam cu urmatoarea problema: angajatii fumatori stau foarte mult in pauze de tigara iar cei nefumatori sunt revoltati de aceasta situatie. Programul de lucru este de 8 ore + 1h pauza de masa. Cum putem regla aceasta situatie? E ok sa stabilim angajatilor fumatori 2 pauze a cate 10 min fiecare, iar programul de lucru sa se prelungeasca cu aceste 20 min (8h lucru +1h pauza de masa+ 20 min pauze tigara) sau stabilim tuturor 1 h 20 min pauza in care fiecare angajat sa faca ce doreste?"
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Conform art. 134 alin. (1) din Codul muncii, in cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
IMPORTANT!
Astfel, pauza de tigara poate fi reglementata prin contractul colectiv de munca sau prin regulamentul intern. Nu exista motiv pentru a stabili o pauza suplimentara pentru salariatii nefumatori.
Prin urmare, se poate stabilit prin regulamentul intern o pauza de tigara de 20 de minute pentru fumatori mentionandu-se ca pauza nu este inclusa in programul de lucru.
Un raspuns de la expertii de la PortalCodulMuncii >>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML