LEGISLATIAMUNCII.RO » Peste 1.000 de locuri de munca vacante in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii romani

Peste 1.000 de locuri de munca vacante in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii romani

Mara Dobrin24 Mai 2018

24 Mai 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru romanii care aspira sa munceasca in strainatate, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.017 locuri de munca vacante.

Iata despre ce locuri de munca este vorba:

Germania - 308 locuri de munca: 52 electrician, 51 sudor, 50 instalator, 50 lacatus, 30 sofer de camion, 12 bucatar, 10 manipulant marfuri, 10 personal in domeniul gastronomic, 8 demi chef de rang, 7 dezvoltator software, 6 ospatar, 5 personal servire la bar, 2 ingrijitor de animale (bovine), 2 mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, 2 montator instalatii electrice, 2 tehnician service, 1 cosmetician, 1 commis de partie, 1 chef de partie, 1 demi chef de partie, 1 dezvoltator senior front-end, 1 maseur, 1 operator excavator, 1 programator Full-Stack in dezvoltare de produse, 1 sofer automacara;

Austria - 305 locuri de munca: 100 bucatar, 100 camerista, 100 chelner, 5 hair-stylist;

Olanda - 250 locuri de munca: 50 sortator si impachetator bulbi de flori, 50 operatori la masini pentru bulbi de flori, 25 creatori buchete de flori, 25 muncitori in gradinarit, 25 procesori bulbi de lalele, 20 operator masini, 10 culegatori floarea soarelui, 10 culegator de ardei, 10 lacatus, 5 culegator si sortator de flori, 5 culegator afine, 5 inginer, 5 inginer mecanic, 5 sudor;

Polonia - 48 locuri de munca: 20 sudor MAG, 10 dulgher de cofrare, 10 zidar, 5 muncitor in constructii, 2 ajutor parchetar, 1 parchetar;

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Cehia - 30 locuri de munca: 15 forjor, 15 operator CNC;

Norvegia - 22 locuri de munca: 10 instalator, 5 macelar/transator porci sau vite, 5 mecanic, 1 consultant in microbiologie, 1 consultant in imunologie si medicina de transfuzie;

Malta - 15 locuri de munca: 10 operator masini/productie, 5 operator matrite plastic;

Ungaria - 14 locuri de munca: 5 mecanic auto, 5 tinichigiu carosier, 1 functionar administrativ, 1 grafician, 1 magazonier, 1 masinist;

Luxembourg - 10 locuri de munca: 10 senior tehnician Chrome;

Spania - 8 locuri de munca: 4 muncitor ferma de porci, 3 tehnician, 1 supervisor ferma porci;

Estonia - 5 locuri de munca: 5 lucrator in constructii;

Belgia - 1 loc de munca: 1 inginer proiectant CAD;

Slovenia - 1 loc de munca: 1 inginer mecanic/energetician.

Sursa: ANOFM

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Dezvoltator de sisteme in domeniul ITIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru DEZVOLTATOR DE SISTEME IN DOMENIUL TIC COD COR 251105
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu medical. Pensionar gradul IIIIntrebare: Va rog sa ne spuneti cum trebuie tratat cazul unui angajat cu norma de 4h/zi ( pensionar gr. III - cu drept de munca 4h), care din cauza unor probleme medicale prezinta la locul de munca adeverinte medicale succesive, deoarece nu are stagiu de cotizare si nu poate beneficia de Concediu medical: - are dreptul la zile de concediu de odihna aferente perioadei pentru care exista adeverinta medicala ? - daca isi reia activitatea si dupa cateva zile de lucru solicita una sau mai multe zile de concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<