LEGISLATIAMUNCII.RO » Peste 1.000 de locuri de munca vacante in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii romani

Peste 1.000 de locuri de munca vacante in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii romani

Mara Dobrin24 Mai 2018

24 Mai 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru romanii care aspira sa munceasca in strainatate, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.017 locuri de munca vacante.

Iata despre ce locuri de munca este vorba:

Germania - 308 locuri de munca: 52 electrician, 51 sudor, 50 instalator, 50 lacatus, 30 sofer de camion, 12 bucatar, 10 manipulant marfuri, 10 personal in domeniul gastronomic, 8 demi chef de rang, 7 dezvoltator software, 6 ospatar, 5 personal servire la bar, 2 ingrijitor de animale (bovine), 2 mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, 2 montator instalatii electrice, 2 tehnician service, 1 cosmetician, 1 commis de partie, 1 chef de partie, 1 demi chef de partie, 1 dezvoltator senior front-end, 1 maseur, 1 operator excavator, 1 programator Full-Stack in dezvoltare de produse, 1 sofer automacara;

Austria - 305 locuri de munca: 100 bucatar, 100 camerista, 100 chelner, 5 hair-stylist;

Olanda - 250 locuri de munca: 50 sortator si impachetator bulbi de flori, 50 operatori la masini pentru bulbi de flori, 25 creatori buchete de flori, 25 muncitori in gradinarit, 25 procesori bulbi de lalele, 20 operator masini, 10 culegatori floarea soarelui, 10 culegator de ardei, 10 lacatus, 5 culegator si sortator de flori, 5 culegator afine, 5 inginer, 5 inginer mecanic, 5 sudor;

Polonia - 48 locuri de munca: 20 sudor MAG, 10 dulgher de cofrare, 10 zidar, 5 muncitor in constructii, 2 ajutor parchetar, 1 parchetar;

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Cehia - 30 locuri de munca: 15 forjor, 15 operator CNC;

Norvegia - 22 locuri de munca: 10 instalator, 5 macelar/transator porci sau vite, 5 mecanic, 1 consultant in microbiologie, 1 consultant in imunologie si medicina de transfuzie;

Malta - 15 locuri de munca: 10 operator masini/productie, 5 operator matrite plastic;

Ungaria - 14 locuri de munca: 5 mecanic auto, 5 tinichigiu carosier, 1 functionar administrativ, 1 grafician, 1 magazonier, 1 masinist;

Luxembourg - 10 locuri de munca: 10 senior tehnician Chrome;

Spania - 8 locuri de munca: 4 muncitor ferma de porci, 3 tehnician, 1 supervisor ferma porci;

Estonia - 5 locuri de munca: 5 lucrator in constructii;

Belgia - 1 loc de munca: 1 inginer proiectant CAD;

Slovenia - 1 loc de munca: 1 inginer mecanic/energetician.

Sursa: ANOFM

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283

De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediere pentru inaptitudine medicalaIntrebare: Daca un angajat nu este considerat apt dpdv medical de catre medicul de medicina muncii in urma controlului periodic, care sunt pasii de urmat? in baza carui art. din Codul muncii ii putem desface CIM-ul? Suntem obligati sa-i oferim alte posturi pentru care ar putea fi apt dpdv medical?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<