Reducere salariu. Acordarea concomitenta a sporului de noapte

04 Iunie 2010
04 Iunie 2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intrebare:
Se poate intocmi un act aditional la contractul de munca cu diminuarea salariului incepand cu data de 01.04.2010?
    
Si tot cu data de 01.04.2010 sa se mentioneze ca se acorda un spor de noapte de 25%?
    
Pentru ca in contractul de munca nu este specificat ca beneficiaza de spor de noapte si nici nu dorim sa se mareasca salariul.

Raspuns:
Potrivit art. 41 alin. (1) din Codul muncii „contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.”

In baza textului de lege sus citat partile (salariatul si angajatorul) pot incheia un act aditional la contractul individual de munca prin care, de comun acord, sa hotarasca reducerea salariului si acordarea unui spor de noapte.

In cazul in care, carnetele de munca ale salariatilor se pastreaza si se completeaza de catre inspectoratul teritorial de munca, in conformitate cu art. 2 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, aveti obligatia sa depuneti actul aditional la inspectorat in termen de 5 zile de la perfectarea acestuia.

Prin urmare, daca doriti sa incheiati actul cu data de 01.04.2010 este necesar sa il depuneti la inspectorat pana in data 06.04.2010.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]