LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Drepturi salariale » Anuntul Guvernului: Toate pensiile si salariile din sectorul public se platesc pana pe 10 aprilie

Anuntul Guvernului: Toate pensiile si salariile din sectorul public se platesc pana pe 10 aprilie

Legislatia Muncii03 Aprilie 2015

03 Aprilie 2015

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Guvernul a decis ca toate pensiile si salariile din sectorul public sa fie achitate pana in data de 10 aprilie, informeaza Agerpres.

"Exista posibilitatea financiara de a se efectua platile pentru pensiile si salariile din sectorul public pana in data de 10 aprilie. Astfel, pensiile pe luna aprilie vor incepe sa fie platite de maine (vineri — n.r.) cele care sunt platite prin Posta. Vor fi virati banii catre banci pentru cei care primesc pensia pe card bancar, sume care vor fi disponibile din data de 7 aprilie. Pana in data de 10 aprilie toate pensiile vor fi platite", a afirmat Calota, la Palatul Victoria.

Acesta a informat ca drepturile salariale pe luna martie vor fi platite in perioada 6-8 aprilie. Serviciul de Telecomunicatii Spatiale este singura institutie care va primi banii in data de 10 aprilie, potrivit propriei optiuni.

sursa: Agerpres

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<