Salariul minim pe economie va fi de 1200 de lei din 2016! Atentie la implicatii

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
30 Ianuarie 2015
30 Ianuarie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
salariu minim pe economie 2016salariul minim brut 2016salariu minim economie 2016
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Premierul Victor Ponta a declarat in urma cu cateva luni ca salariul minim brut va creste de la 1.050 de lei, cat este de la 1 iulie 2015, la  1.200 de lei, de la 1 ianuare 2016.

"Cred ca stabilirea unei limite din ce in ce mai ridicate a venitului minim care poate fi acordat pentru munca, implicand mai departe taxe, este o masura cu care putem misca in mod concret niste lucruri", a declarat Victor Ponta, in cadrul unei conferinte pe tema Planului de Combatere a Saraciei.

Va amintim faptul ca salariul minim a crescut la inceputul anului, pe 1 ianuarie 2015, la suma de 975 de lei. De la 1 iulie 2015, salariul minim a devenit de 1.050 de lei.

La data de 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabilea la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora.

Incepand cu data de 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 6,225 lei/ora.

Va amintim faptul ca pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Ce modificari in calculul veniturilor salariale sunt aduse prin modificarea salariului de baza minim brut pe tara?

1. Calculul contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul concediilor medicale.

2. Calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

3. Calculul contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate.

4. Calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza


Implicatiile sunt prezentate in detaliu aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]