Salariul mediu net, in crestere si in luna iunie 2018. La ce valoare a ajuns

salariul mediu net in cresterecastig salarial mediu lunarcastigul salarial mediu net in crestere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romani, in contextul in care in luna iunie 2018, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 4.527 de lei, cu 0,7% mai mare decat in luna mai, iar castigul net a fost de 2.721 de lei, in crestere fata de luna precedenta cu 17 lei (+0,6%), arata datele comunicate marti de Institutul National de Statistica (INS).

Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului (6.591 de lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1.557 de lei), informeaza INS.

Comparativ cu luna iunie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 14,3%. Castigul salarial real (crestere ajustata cu inflatia) fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 8,4%.

Indicele castigului salarial real a fost de 100,6% pentru luna iunie 2018 fata de luna precedenta. Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 195%, cu 1,2 puncte procentuale mai mare fata de cel inregistrat in luna mai 2018.

Datele INS mai arata ca in luna iunie 2018 in majoritatea activitatilor din sectorul economic nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mare decat in luna precedenta ca urmare a acordarii de prime ocazionale (inclusiv premii trimestriale, anuale, de vacanta ori pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete cadou)”. De asemenea, castigurile salariale medii nete din luna iunie au fost mai mari comparativ cu luna precedenta „ca urmare a realizarilor de productie ori incasarilor mai mari (functie de contracte/proiecte), cat si ca urmare a disponibilizarii de personal cu castiguri salariale mici in unele activitati economice.

Cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza:


- cu 19,9% in activitati de editare, cu 18,7% in fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, respectiv cu 12,8% in tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor;

- cu 4,5%-9,5% in fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, fabricarea substantelor si a produselor chimice, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), depozitare si activitati auxiliare pentru transport, alte activitati industriale, fabricarea produselor textile;

- cu 3%-4% in activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrǎri audio si activitati de editare muzicalǎ (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe), comert, tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj si marochinarie, harnasamentelor si incaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), fabricarea altor mijloace de transport, fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat.

Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza: cu 15,2% in intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii);  cu 4,5%-9% in extractia carbunelui superior si inferior, industria metalurgica, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura), colectarea si epurarea apelor uzate; cu 1,5%-3% in transporturi pe apa, fabricarea echipamentelor electrice, activitati de servicii anexe extractiei, cercetare-dezvoltare.

In sectorul bugetar s-au inregistrat usoare scaderi ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta, astfel: administratie publica (-0,1%), sanatate si asistenta sociala (-0,1%), respectiv invatamant (-1,7%, ca urmare a reducerii sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacantei scolare).


Sursa: INS


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul mediu net in cresterecastig salarial mediu lunarcastigul salarial mediu net in crestere

Data aparitiei: 07 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul mediu net, in crestere si in luna iunie 2018. La ce valoare a ajuns Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]