Rata somajului din iunie a fost de 3,48%. Cea mai mica valoare a ratei somajului din ultimii 26 de ani

rata somaj iulie 2018somaj anofm iulie 2018somaj in scadere 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romani, in contextul in care rata somajului a fost de 3,48% la finalul lunii iunie, mentinandu-se la acelasi nivel cu cel din luna precedenta, fiind astfel pentru a doua luna consecutiv cea mai mica valoare a ratei somajului din ultimii 26 de ani.

Asadar, comparativ cu luna iunie a anului anterior, rata somajului a scazut cu 0,69 puncte procentuale, conform informatiilor publicate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Tendinta descendenta a ratei somajului se accentueaza pe timpul lunilor de vara, fiind influentata de cresterea numarului de persoane angajate pe perioada determinata in sectoare ale economiei cu activitate sezoniera (constructii, agricultura, servicii etc.).

Numarul total de someri la finele lunii iunie a.c., era de 304.361 persoane, dintre care 51.135 au fost someri indemnizati si 253.226 neindemnizati. Numarul somerilor indemnizati a scazut cu 4.343 persoane. De asemenea, numarul somerilor neindemnizati a scazut cu 4.718 persoane fata de luna precedenta.

Comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a scazut fata de luna precedenta, de la 3,65% in luna mai 2018 la 3,62%, iar rata somajului feminin a crescut de la 3,27% in luna mai 2018 la 3,32%.

In functie de mediul de rezidenta, 87.137 de someri au provenit din mediul urban si 217.224 din mediul rural.

Cei mai multi someri aveau intre 40 si 49 de ani (89.365), urmati de cei din grupa de varsta 30 - 39 de ani (59.473), peste 55 de ani (59.401), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 - 29 de ani (18.514).

Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (35,79%). Somerii cu nivel de instruire gimnazial reprezinta 32,11% din totalul somerilor inregistrati, iar cei cu studii universitare 4,67%.



Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
rata somaj iulie 2018somaj anofm iulie 2018somaj in scadere 2018

Data aparitiei: 31 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Rata somajului din iunie a fost de 3,48%. Cea mai mica valoare a ratei somajului din ultimii 26 de ani Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]