Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ajutorul de deces: la ce suma se ridica in 2017 si cum poti intra in posesia acestui drept

ajutor de deces 2017ajutorul de deces 2017cum poti beneficia de ajutorul de deces
Incepem prin a mentiona ca in anul 2017, cuantumul ajutorului de deces a fost majorat, potrivit Legii nr. 7/2017 a bugetului asigurarilor sociale de stat.


Asa se face ca de la sfarsitul lui februarie, in cazul in care asiguratul sau un membru al familiei a decedat, familia beneficiaza de acest drept prevazut de legislatia in vigoare.

Ba mai mult decat atat, dupa solicitare, familia ar trebuie sa primeasca suma de bani in termen de 24 de ore. Desigur, acest fapt se va petrece daca persoana va veni cu acte care sa justifice cererea.

In acest moment, in cazul decesului asiguratilor sau pensionarilor se va acorda suma de 3.131 de lei, iar pentru membrii de familie relationati cu asiguratii, se acorda suma de 1.566 de lei.

Pana in februarie 2017, in cazul decesului asiguratului sau al pensionarului se acorda suma de 2.681 de lei. In cazul decesului unui membru de familie al acestuia se primea suma de 1.341 de lei.


Ajutor deces 2017: cine poate beneficia de aceste sume de bani?

Legislatia prevede ca, atunci cand asiguratul sau pensionarul a decedat, cel care intra in posesia sumei de bani este sotul care a supravietuit sau parintele, copilul, tutorele legal, etc. Daca aceste persoane lipsesc, persoana care face dovada ca a suportat cheltuielile de deces va beneficia de acest drept, adica de cei 3.131 de lei.

In contextul in care isi pierde viata un membru al familiei care nu este asigurat (sau un pensionar), cel care va primi ajutorul de deces este asiguratul sau pensionarul, care demonstreaza ca este ruda cu persoana in cauza.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Asa cum am specificat si in randurile de mai sus, in aceasta situatie se va primi doar jumatate din cuantumul ajutorului de deces, adica suma de 1.566 de lei. Conform legii pensiilor (adica legea 263/2010), membru al familiei inseamna: sotul/sotia, copiii proprii sau adoptati, aflati in plasament familial si care au pana in 18 ani (daca isi vor continua studiile, pot beneficia de aceasta suma si atunci, daca au pana in 26 de ani); copiii care nu pot munci din cauza unei incapacitati; parintii si bunicii/ unuia dintre soti.

Cum poti intra in posesia acestui ajutor de deces?


Conform informatiilor publicate pe site-ul Casei Nationale de Pensii Publice, ajutorul de deces va fi achitat, la solicitare, de catre:

  • angajator, in cazul decesului asiguratului (respectiv al unui membru de familie al acestuia) care lucreaza in baza unui contract individual de munca, inclusiv soldatii, functionarii publici, conform legii pensiilor
  • institutia care gestioneaza bugetul asigurarilor pentru somaj, in cazul decesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia;
  • casa teritoriala de pensii, respectiv casa de pensii sectoriala, in cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevazut la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2) din Legea Pensiilor, respectiv al unui membru de familie al acestuia.

In situatia persoanelor asigurate in sistemul public de pensii pe baza contractului de asigurare sociala incheiat anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, ajutorul de deces se achita de casa teritoriala de pensii la care se afla in evidenta.


Ce acte sunt necesare pentru a obtine ajutorul de deces?

Ajutorul de deces se acorda, dupa caz, pe baza urmatoarelor documente:
  • cerere pentru acordarea ajutorului de deces;
  • certificat de deces (original si copie);
  • act de identitate al solicitantului (original si copie);
  • acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte gradul de rudenie cu decedatul, sau, dupa caz, actul care atesta calitatea de tutore, curator, mandatar (original si copie);
  • dovada ca solicitantul a suportat cheltuielile ocazionate de deces (original si copie);
  • act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta boala care l-a facut inapt si data ivirii acesteia, in cazul copilului inapt in varsta de peste 18 ani (original);
  • adeverinta care sa certifice ca, la data decesului, membrul de familie cu varsta cuprinsa intre 18 si 26 de ani urma o forma de invatamant organizata potrivit legii (original).


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ajutorul de deces: la ce suma se ridica in 2017 si cum poti intra in posesia acestui drept Nota: 4.31 din 5 - 21 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare Cetatean Moldovean Cu Certificat RomanescIntrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie: am luat decizia sa angajam o persoana cu cetatenie moldoveneasca. Intrebarea mea este daca trebuie obtinuta autorizatia de munca, avand in vedere ca poseda atat un certificat de nastere moldovenesc, cat si unul romanesc (unde este stipulat CNP-ul, diferit de numarul de identificare din buletin)? Persoana in cauza este studenta la ASE, la buget, iar in cazul in care si-ar scoate o carte de identitate romanesca ar pierde locul la buget. In cazul in care ar
 

Raspuns: Potrivit OG nr. 25/2014 - incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, strain... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii