Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Senatorii au votat pensiile speciale pentru angajatii de pe ambulanta

pensii specialepensii speciale angajati ambulanta
Statutul personalului din serviciile de ambulanta a fost reglementat printr-un proiect legislativ adoptat miercuri de senat.


Actul normativ adoptat de senatori prevede pensii speciale pentru personalul de pe ambulanta, in valoare de 80% din media salariilor brute, inclusiv sporuri, din ultimele 12 luni.

Vor beneficia de pensii speciale angajatii de pe ambulanta cu cel putin 20 de ani de activitate in domeniu sau cei care ating varsta de 57 de ani. Actul normativ prevede ca acestia pot fi mentinuti in serviciu pana la 60 de ani.

"De pensia speciala de serviciu poate beneficia si personalul profesionist operativ de interventie care indeplineste conditia de varsta de 57 de ani, dar cu o vechime in activitatea operativa cuprinsa intre 15-20 de ani.

In acest caz, cuantumul pensiei va fi micsorat cu 1% din baza de calcul prevazuta la art. 19, pentru fiecare an care lipseste din vechimea stabilita", se arata in actul normativ adoptat de senatori.

Atentie! Personalul profesionist operativ de interventie care la data implinirii varstei de 57 de ani nu indeplineste conditiile de vechime pentru acordarea pensiei speciale de serviciu beneficiaza de pensie la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.

Actul normativ a fost adoptat cu 45 de voturi "pentru" si 20 "impotriva".

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h


Forul decizional in acest caz este Camera Deputatilor.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii specialepensii speciale angajati ambulanta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Senatorii au votat pensiile speciale pentru angajatii de pe ambulanta Nota: 2.93 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


geo
29-Oct-2016

corect modul de calcul al pensiei ar trebui sa se aplice la toate pensiile unitar de ce la uni 80% din media salariilor pe ultimul an si la ceilalti puncte raportate la salarul mediu pe economie comunicat de statistica care nu este atit de corect si nu are legatura cu contributivitatea. -corect ar trebui schimbata legea pensiilor calculare functie de contributivitate, -daca statul vrea sa dea drepturi speciale sa le dea functie de interese si importanta dar sa nu le numeasca pensii pentru ca nu sunt.

alina
28-Sep-2016

Mi se pare discriminare privind iesirea la pensie.Legea trebuie modificata.Nu mi se pare corect pentru unii care au muncit de la 17-18 ani si au depasit nivelul de cotizare de 35 de ani ,sa nu iasa la pensie fara penalitati ,chiar daca nu are varsta standard de pensionare,iar altii sa se angajaze pe la varsta de 35 de ani..mai munceste si el vreo cativa ani pana la varsta standard si gata.Corect ar fi ,cine a cotizat 35 de ani,sa iasa la pensie daca vrea, fara penalitati.Sa se revina cu pesionarea la varsta de 55 de ani pentru femei.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incetare CIM - Deces Angajat In Afara TariiIntrebare: Buna ziua, As dori sa intreb daca pot inceta CIM-ul(operare revisal+transmitere) unui angajat decedat in conditiile in care nu am inca certificatul de deces din Romania. Acest angajat a decedat in afara tarii si in momentul asta nu am decat actele de deces din strainatate care au fost transmise autoritatilor din RO pt eliberarea certificatului de deces insa dureaza cateva saptamani. Multumesc anticipat,
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Cred ca actele de deces din strainatate ar fi suficiente.<br />Practic C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]