De multe ori, intocmirea corecta a documentelor creeaza multe probleme. Daca va ocupati de o asociatie aveti multe obligatii, dar poate cele mai solicitante sunt legate de intocmirea documentelor.
V-ati intrebat vreodata cum va puteti usura munca?
Lucrarea reprezinta un ajutor imens: contine 45 de documente gata redactate, in concordanta perfecta cu prevederile Legii 196/2018!
Doar scrieti datele dvs. si dati print!
Enumeram cateva dintre documentele pe care vi le pune la dispozitie lucrarea:
- Proces verbal infiintare asociatie
- Cerere inscriere de noi asociati
- Statutul asociatiei de proprietari
- Regulamentul condominiului
- Contract prestari servicii
- Contract individual de munca
- Contracte de utilitati
- Notificare bresa securitate – GDPR
- Fisa de post pentru orice pozitie in asociatie
- Registru inventar
- Registru pentru evidenta fondului de rulment
- Lista de plata a cotelor de contributii
Mai mult, lucrarea aduce lamuriri despre infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari. Practic, lucrarea va ofera explicatii complete despre modul in care va afecteaza Legea nr. 196/2018.
Nu uitati ca fiecare obligatie legata de buna functionare a unei asociatii de proprietari presupune sa intocmiti un formular.
Cum veti folosi lucrarea?
Introduceti in calculator stick-ul si...
Pasul 1. Selectati actul dorit si dati click. Pe ecran va aparea modelul acestuia, in format pdf.
Pasul 2. Completati cu datele necesare: numele asociatiei, datele de inregistrare, numele reprezentantului/angajatului, perioada de valabilitate a actului etc.
Pasul 3. Printati actul. GATA!
In fata organelor de control nu conteaza explicatiile verbale, ci doar documentele, actele, formularele - intocmite corect si la timp.
Asigurati-va ca le aveti pe toate in regula si nu uitati ca le puteti avea rapid cu ajutorul lucrarii 37 documente utile in asociatiile de proprietari.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestoraIntrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrateIntrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii urmatoare, cand se datoreaza fondul de handicap aferent lunii aprilie? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<