Antet
Catre
Sindicatul „.................“/reprezentantii salariatilor
Spre stiinta:
Inspectoratului teritorial de munca si
Agentiei teritoriale de ocupare a fortei de munca
Avand in vedere Raportul/Referatul nr. cu privire la ……….…………..,
In temeiul dispozitiilor art. 69 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile ulterioare, si potrivit prevederilor Regulamentului intern al ………………………;
formuleaza urmatoarea:
NOTIFICARE SI CONVOCARE,
prin care va comunica urmatoarele:
1. …………………. intentioneaza sa efectueze concedieri colective.
2. Numarul total si categoriile de salariati angajati ai sunt prezentate in Anexa nr. 1 la prezenta Notificare.
3. Motivele care determina concedierea preconizata sunt urmatoarele: …………… ………………….………………….………………….………………….………………….………………….………………….………………….………………….
4. Numarul si categoriile de salariati care urmeaza sa fie afectati de concedierile colective sunt prezentate in Anexa nr. 1 la prezenta Notificare.
5. Criteriile avute in vedere, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere sunt urmatoarele:
………………….………………….………………….………………….…………
………………….………………….………………….………………….…………
6. Masurile avute in vedere pentru limitarea numarului concedierilor sunt urmatoarele: ………….……………………………….………………….…………
…………………….………………….………………….…………………….……
7. Masurile pentru atenuarea consecintelor concedierii si compensatiile ce urmeaza sa fie acordate salariatilor concediati, conform dispozitiilor legale si/sau contractului colectiv de munca aplicabil sunt urmatoarele:……………………….. ………………….………………….………………….………………….…………
8. Data de la care sau perioada in care vor avea loc concedierile sunt urmatoarele:
………………….………………….………………….………………….…………
9. Termenul inauntrul caruia sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor pot face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numarului salariatilor concediati este dupa cum urmeaza: …………………………………….…….………………….…
Avand in vedere situatia mai sus prezentata, va solicitam sa participati la intalnirea din data de ……………….., ora ………, la sediul din ………………., in scopul ajungerii la o intelegere, in conditiile prevazute de lege, cu privire cel putin la:
a) metodele si mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numarului de salariati care vor fi concediati;
b) atenuarea consecintelor concedierii prin recurgerea la masuri sociale care vizeaza, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesionala a salariatilor concediati.
REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,
Data comunicarii: ………………..
Semnaturi de luare la cunostinta: ………………..