Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager
 

Descarca ultima versiune Revisal 5.0.8 - actualizat sept 2014


Update 2014: acest articol a fost actualizat si revizuit la data de 10 septembrie 2014

Inspectia Muncii a anuntat ca a fost finalizata versiunea Revisal 5.0.8 si Ghidul de instalare si utilizareconform Hotararii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotararii de Guvern nr. 500/2011.


In data de 10 noiembrie 2011 s-a publicat Hotararea de Guvern nr. 1.105/2011 prin care se modifica prevederile Hotararii de Guvern nr. 500/2011. Drept urmare, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor versiunea actualizata a aplicatiei informatice Revisal pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor:



- Revisal 5.0.8 (pentru Windows XP / Vista / 7)


- Ghid de instalare si utilizare (format .pdf - Portable Document Format)


202 Modele fise de post
202 Modele fise de post

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Teste de Angajare si Selectie
Teste de Angajare si Selectie

Vezi detalii aici




Foarte important: Conform Inspectiei Muncii, REVISALUL va putea fi transmis de angajatori catre inspectoratele teritoriale de munca pana la 15 decembrie 2011.

Versiunea actualizata a aplicatiei Revisal permite:

- introducerea si actualizarea sporurilor salariale inclusiv in valoare procentuala, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca;
- preluarea datelor aferente registrului din versiunea anterioara a aplicatiei Revisal 5.0.6;
- actualizarea nomenclatorului COR conform clasificarii compatibile ISCO 08, reglementata prin Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 1832 din 6 iulie 2011 / Institutului National de Statistica nr. 856 din 11 iulie 2011;
- generarea registrului ce urmeaza a fi transmis catre inspectoratul teritorial de munca;
- validarea registrului generat din aplicatii proprii de gestiune a salariatilor, altele decat Revisal, conform specificatiilor tehnice de mai jos.

Atentie: recomandarea specialistilor este ca, inainte de instalarea noii versiuni, sa salvati baza de date. Va reamintim ca baza de date ramane in fisier chiar si dupa dezinstalarea versiunii vechi de ReviSal. Odata reinstalata noua versiune 5.0.8., baza de date se va reconecta si va putea fi folosita.

Specificatiile tehnice ale registrului conform Hotararii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotararii de Guvern nr. 500/2011.

Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor specificatiile tehnice actualizate de completare a registrului general de evidenta a salariatilor. Specificatiile tehnice se adreseaza angajatorilor care utilizeaza aplicatii proprii de gestiune a salariatilor, altele decat Revisal, si detaliaza structura registrului ce urmeaza a fi transmis, precum si regulile de completare aferente fiecarui element:


- specificatii tehnice versiune revizuita 06.12.2011(format .pdf - Portable Document Format)

- reguli de completare versiune revizuita 06.12.2011 (arhivat in format .zip - 4 fisiere .xsd - XML Schema Definition)

Pentru suport tehnic si sugestii referitoare la registrul in format electronic, Inspectia Muncii va pune la dispozitie adresa de e-mail: suportregistru@inspectiamuncii.ro.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Descarca ultima versiune Revisal 5.0.8 - actualizat sept 2014 Nota: 4.07 din 5 - 67 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


26-Apr-2014

Va rog mult sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns: vreau sa instalez noua versiune a revisalului pe computerul personal. Cand am accesat ghidul de instalare, spunea ca tb mai intai dezinstalata versiunea anterioara, insa eu nu o am instalata pe pc. Ceas putea sa fac? Va multumesc!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Vor Fi Conditiile De Acordare A CCC De La 1 Iulie 2016 ?Intrebare: Buna ziua, Doresc sa stiu care vor fi conditiile de acordare a CCC de la 1 iulie 2016. Va putea tatal sa intra in CCC daca la data nasterii copilului nu este angajat ? Ce venituri vor fi luate in calcul pentru calculul indemnizatiei ? Concediul medical este luat in considerare la calcului indemnizatiei ? Dar somajul ? Multumesc anticipat ptr raspunsuri !
 

Raspuns: Deci,daca ma angajez cu o luna inaintea nasterii,sau cu cateva zile inaintea nasterii,pot beneficia ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Codul muncii: Noutatile anului 2016
Descarca GRATUIT raportul special

"Codul muncii: Noutatile anului 2016"
 

 

 

 


 
Codul muncii: Noutatile anului 2016
Salarizarea s-a modificat in 2016!
Atentie si la Conditiile de munca din Codul Muncii.
Citeste toate noutatile, explicate si analizate

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Codul muncii: Noutatile anului 2016"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]