Fabrica Nokia de la Jucu a inceput primele disponibilizari

Nokiafabrica Jucudisponibilizariconcedieri Nokia
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Valentin Ilcas, liderul sindicatului Nokia din cadrul fabricii de la Jucu, a anuntat deja inceputul procesului de disponibilizare in randul salariatilor si colaboratorilor. Astfel, disponibilizarea va incepe cu firmele de recrutare Trenkwalder si Lugera cu contracte incheiate pe perioada determinata. Chiar daca acestea nu vor mai lucra de la 1 noiembrie, vor fi oferite si salariile pentru luna decembrie.

Categoria de angajati din cadrul celor doua firme de recrutare nu fac parte din programul de acordare a platilor compensatorii, care se negociaza de sindicate si conducerea Consiliului Judetean Cluj cu cei de la Nokia.

In total este vorba despre 200 de persoane, iar 50 dintre acestea au primit deja notificare in privinta faptului ca nu li se vor mai prelungi contractele de munca.

Disponibilizarile sunt produse de faptul ca Nokia va inchide fabrica de la Jucu, judetul Cluj, in cadrul unui program de eficientizare si reducere a costurilor, iar 2.200 de angajati isi vor pierde locurile de munca. Activitatea din fabrica respectiva se va muta intr-o unitate de lucru din Asia.



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Nokiafabrica Jucudisponibilizariconcedieri Nokia

Data aparitiei: 31 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Fabrica Nokia de la Jucu a inceput primele disponibilizari Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]