Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sindicalistii FSLI doresc micsorarea varstei de pensionare a cadrelor didactice

varsta pensionare mai mica profesoricadre didactice varsta pensionaremicsorare varsta pensionare profesori
Cadrele didactice doresc micsorarea varstei de pensionare cu trei ani, aducand in vedere faptul ca pot suferi din cauza suprasolicitarii psihice si exista multe cazuri grave, care stau ca marturie in acest sens.


Aceste argumente au fost aduse de cei de la Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI), care solicita Guvernului sa modifice legea pensiilor, pentru aceasta categorie de angajati.
 
FSLI mai semnaleaza ca exista situatii in care un cadru didactic este nevoit sa lucreze chiar si cu 38 de elevi, ceea ce necesita: "o atentie sporita atat la fiecare elev in parte, cat si la propria persoana, cadrul didactic fiind considerat model (...) un consum psihic deosebit pentru activitatile desfasurate atat in timpul orelor, cat si in timpul pregatirii acestora; un efort considerabil in ceea ce priveste nu doar conduita, cat si pregatirea profesionala; adaptabilitatea la fiecare elev in parte, mai ales acolo unde sunt si cazuri speciale".


FSLI considera ca cerinta este echitabila, in contextul in care cadrele didactice au pensii foarte mici:

"Federatia noastra a facut demersuri si a solicitat Premierului Mihai Tudose ca in noua Lege a pensiilor, in sistemul de educatie, sa fie permisa pensionarea cadrelor didactice cu trei ani mai devreme. (...) Din cauza pensiilor de mizerie, marea majoritate a cadrelor didactice solicita prelungire de activitate. (...)", a declarat presedintele FSLI, Simion Hancescu, conform Agerpres.

Sistemul de pensii face diferente mari intre bugetari, coform sindicalistilor:

"Constatam ca exista persoane care ies la pensie la 43 de ani, cu o pensie de peste 10.000 de lei, in timp ce pe un profesor, dupa 43 de ani de munca, statul roman il recompenseaza cu o pensie de 1.500 de lei, intrucat principiul de calcul este diferit fata de cel aplicat in cazul altor bugetari.. (...)", concluzioneaza FSLI.


Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




Legea pensiilor: de la anul punctul de pensie creste cu 10%. De ce Pilonul II devine optional?


Punctul de pensie creste cu 10% din 2018, iar Legea pensiilor va fi amanata pentru anul viitor, anunta reprezentantii Guvernului, in frunte cu presedintele PSD, Liviu Dragnea.

"Despre o noua lege a pensiilor care este aproape finalizata, practic, ca proiect, v-am spus mereu si va spun in continuare: niciodata nu a fost vorba ca ea sa fie prinsa ca prevedere bugetara in bugetul pe anul 2018, pentru ca ar fi insemnat ca fim nerealisti...citeste mai multe despre legea pensiilor aici >>>



Sursa: Agerpres


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 31 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sindicalistii FSLI doresc micsorarea varstei de pensionare a cadrelor didactice Nota: 3.8 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Dar daca in perioada anilor 1990 -1997<br />in cazul meu, Intreprinderea textila unde am lucra... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii