Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noi ocupatii vor fi introduse in COR

noi ocupatii cor 2017ocupatii cor 2017
Conform unui act normativ lansat de Ministerul Muncii, in curand vor fi adaugate in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) mai bine de 20 de noi ocupatii. Actul normativ a fost lansat in dezbatere publica, de minister.


Una dintre cele mai aparte ocupatii prezente in act este tocmai cea de "data protection officer" sau DPO, facand referire la acel responsabil cu protectia datelor cu caracter personal.

Asadar, in curand COR va fi imbogatit cu 26 noi ocupatii, conform Ministerului Muncii. Desigur, acest fapt se va produce daca proiectul va fi aprobat de ministrul muncii, Olguta Vasilescu, apoi publicat in Monitorul Oficial.


Iata care sunt noile ocupatii care vor aparea in COR:

  •     bona (cod COR: 531104);
  •     bonitor la animalele de ferma (213236);
  •     catehet (341309);
  •     consilier eparhial (263643);
  •     consilier patriarhal (263641);
  •     dascal (341308);
  •     depanator telefoane mobile inteligente/tablete (742216);
  •     diacon (341306);
  •     eclesiarh (263648);
  •     egumen/egumena (341304);
  •     episcop-vicar (263638);
  •     episcop-vicar patriarhal (263637);
  •     inspector eparhial (263645);
  •     inspector general bisericesc (263642);
  •     inspector patriarhal (263644);
  •     ingrijitor grupa invatamant prescolar (531204);
  •     manager destinatie turistica (143919);
  •     ombudsman (243223);
  •     paracliser (341302);
  •     preot (341305);
  •     prezentator TV (343524);
  •     responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (242231);
  •     secretar Cancelaria Patriarhala (263646);
  •     secretar eparhial (263647);
  •     vicar-administrativ eparhial (263640);
  •     vicar-administrativ patriarhal (263639).


Este demn de mentionat ca inca nu se aplica aceste modificari, fiind necesara aprobarea sa si publicarea in Monitorul Oficial. Este pentru a doua oara in anul acest cand se introduc noi ocupatii in COR.


In 2017 au fost introduse zeci de noi ocupatii in COR
 

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Care sunt noile ocupatii care au fost introduse in COR? Este vorba despre 28 de noi meserii:

inginer centrale eoliene (cod 215152);
inginer centrale fotovoltaice (cod 215151);
inginer conducere si control sisteme de utilitati energetice (cod 215162);
inginer de proces in tratarea/epurarea apei (cod 214490);
inginer echipamente si sisteme hidroenergetice (cod 215157);




...citeste continuarea despre ocupatiile noi introduse in COR aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noi ocupatii vor fi introduse in COR Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Gradatie Salariu - Plata AngajatorIntrebare: In cartea de munca am perioada de 18 ani din care angajatorul nu si-a platit o parte din contributii. La serviciul anterior mi-a calculat perioada de munca ca si ani si m-a trecut la gradatia 4. Mi-am schimbat serviciul iar de la RUNOS mi -au transmis ca intru pe gradatia 3 deoarece angajatorul pe care l-am avut in perioada 2000-2002 nu si-a platit toate cotizatiile. Daca perioada de munca exista, are legatura gradatia cu cotizarea? Angajatul are vina ca angajatorul in diferite perioade ale
 

Raspuns: Conform Codului muncii (art. 16, alin. 4), munca prestata in temeiul unui contract individual de mun... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Noi ocupatii vor fi introduse in COR

Mai multe articole despre noi ocupatii cor 2017
Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii