Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Somerii care se angajeaza pot beneficia de prime din partea statului. Cum pot intra in posesia banilor

prima incadrare somerisomeri prime la angajareprima instalare someri


UPDATE:
In cursul zilei de 18 ianuarie 2017, Guvernul a modificat si completat Legea 76/2002 in ceea ce priveste sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, in scopul incurajarii somerilor.

Ce prime vor primi somerii?

- cei care locuiesc intr-o alta localitate situata la o distanta mai mare de 50 km fata de localitatea de domiciliu sau resedinta, cei care isi schimba domiciliul sau isi stabilesc resedinta in localitatea respectiva sau in localitatile invecinate vor beneficia de o prima de relocare, atat timp cat acesti someri sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca

- aceasta prima de relocare va fi finantata din bugetul asigurarilor pentru somaj si este egala cu 75% din suma destinata asigurarii cheltuielilor pentru locuire (plata chiriei si a utilitatilor) in noul domiciliu sau noua resedinta, dar nu mai mult de 900 de lei

- se va acorda persoanelor care nu au venituri nete lunare mai mari de 5000 de lei/luna si care se incadreaza in munca pentru o perioada de cel putin 12 luni

- prima de relocare se va acorda lunar, timp de 36 de luni

IMPORTANT! Aceasta prima de relocare se acorda la cererea somerului si nu se cumuleaza cu prima de incadrare sau cu prima de instalare.

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici







 
 
 
Prima de 500 de lei va fi obtinuta de somerii care se angajeaza cu norma intreaga, pe o perioada de cel putin 3 luni. Cei care nu se angajeaza pe aceasta perioada minima NU vor beneficia de prima de incadrare de 500 lei.

 
 
Care sunt pasii necesari pentru a intra in posesia primei de incadrare? Ce acte trebuie sa depuna noii angajati?


 
Acestia vor trebui sa prezinte la agentiile pentru ocuparea fortei de munca:

 
 
- o cerere tip
 
- copia actului dupa care s-a facut incadrarea in munca
 
- o declaratie pe propria raspundere prin care somerul se obliga sa restituie banii primiti in contextul in care nu lucreaza cel putin 3 luni in locul respectiv
 
 - o declaratie pe propria raspundere a angajatorului in care acesta afirma ca persoana in cauza nu a lucrat pentru el, in ultimele 12 luni

 
Asadar, somerii care vor urma acesti pasi vor intra in posesia primei de activare. Cei care vor sa beneficieze de acesti bani trebuie sa depuna pana la data de 15 a lunii urmatoare ( pe parcusul celor 3 luni necesare) dovada emisa de angajator care atesta ca sunt incadrati in munca. Cei care vor solicita aceasta prima este bine sa stie ca vor primi banii intr-o singura transa, luna urmatoare celei in care s-a solicitat cererea.
 
 


 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
prima incadrare somerisomeri prime la angajareprima instalare someri

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Somerii care se angajeaza pot beneficia de prime din partea statului. Cum pot intra in posesia banilor Nota: 4.31 din 5 - 24 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


gimi dumitriu
01-Mar-2017

buna ziua,am beneficiat de ajutor de somaj 12 luni,de doua luni caut un nou loc de munca,daca ma angajez la firma la care am lucrat beneficiez de cei 500 lei lunar pe 3 luni?

stancu rosca
26-Feb-2017

Am 57 ani..somer de 7 luni ...de ce prime beneficiez la o noua incadrare in munca???

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pentru Pensie Pot Cere Actualizarea Salariului Stabilit Conf. Art 136 C.m.vechi?Intrebare: In urma reintegrarii, mi s-au calculat despagubiri salariale, printr-o expertiza contabila, dispusa de instanta, in anul 2000, conform art.136 din vechiul CM, pentru intervalul sept 1991-nov 2000.Expertul stabileste media ultimelor 3 salarii in cuantum de 19338 rol, la momentul sept.1991. In baza acestei sume imi calculeaza drepturile salariale pentru cei 10 ani, drastic micsorate, logica art.136 c.m.impunand ca si in nov.2000 sa am acelasi salariu de 19338 rol, din anul 1991(echivalent a 4 pain
 

Raspuns: Casa de pensie ia in calcul pensiei salariile asa cum au fost stabilite in instanta.Apreciez ca act... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016