LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Cele mai FERICITE profesii din lume? Nu ai nevoie de diploma pentru a le urma!

Cele mai FERICITE profesii din lume? Nu ai nevoie de diploma pentru a le urma!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

De cand ne tot intrebam care sunt joburile pe care ar fi trebuit sa le alegem de la bun inceput pentru a fi cu adevarat fericiti. Sa fie profesorii cei mai fericiti sau poate medicii care au sansa sa salveze vieti in fiecare zi?

Conform CareerBliss.com, cele mai "fericite" profesii sunt urmatoarele:

1. Antreprenor

2. WordpPress Developer

3. Director Executiv in Dezvoltarea Afacerilor/ Business Development Executive

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

4. Ofiter de Creditare

5. Recruiter

6. Reprezentativ Customer Service

7. Editor Video

8. Fotograf

9. Social Media Manager

10. Tehnician

Topul acestor profesii a fost realizat tinandu-se cont de aspecte precum:

- relatia angajatilor cu sefii lor

- relatia dintre angajati si colegi

- atmosfera de la munca

- salariu

- oportunitati de dezvoltare

- cultura companiei

- reputatia companiei

- sarcini zilnice

- controlul asupra sarcinilor indeplinite zilnic

"Multi dintre antreprenorii din ziua de astazi nu au diplome de colegiu si au descoperit fericirea si succesul", noteaza Heidi Colledge, Director Executiv responsabil cu Fericirea in cadrul CareerBliss.

"Multi dintre utilizatorii nostri la CareerBliss au un job de zi care acopera cheltuielile si astfel petrec noptile si weekend-urile construindu-si propriile companii pentru venituri extra, facand ceea ce iubesc si ce ii face fericiti.", mai noteaza Heidi Golledge, citata de BusinessInsider.com.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.92 din 5 - 6 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<