Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Mod de calcul indemnizatie crestere copil 2015 - 2016

concediu crestere copilconditii concediu crestere copilindemnizatie crestere copilconcediu crestere
Potrivit dispozitiilor OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:


Update martie 2016: Oficial: Creste indemnizatia lunara CCC si se elimina plafonul - OUG 111 din 2010 se modifica

- concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 1,2 ISR (600 de lei) si nici mai mare de 6,8 ISR (3400 de lei);

- concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 1,2 ISR (600 de lei) si nici mai mare de 2,4 ISR (1.200 de lei);

Acte necesare indemnizatie crestere copil.

Adeverinta vechime pentru calculul indemnizatiei de crestere a copilului

Prin urmare salariatul poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului:

pana la implinirea varstei de un an;
pana la implinirea varstei de 2 ani;
pana la implinirea varstei de 3 ani in cazul copilului cu handicap.

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




 
La solicitarea concediului pentru cresterea copilului salariatul va trebui sa isi exprime optiunea pentru un an sau doi ani. Optiunea astfel exprimata nu poate fi modificata.
 
Pentru copilul cu dizabilitate care a implinit varsta de 3 ani, salariatii pot beneficia de concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de 7 ani.
 
Conform art. 3 alin. (2) din OUG 111/2010 veniturile care se iau in considerare pentru stabilirea nivelului indemnizatiei pentru cresterea copilului reprezinta, dupa caz: suma incasata de persoana indreptatita, rezultata dupa aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul al impozitului determinate ca diferenta intre venitul net din salarii calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni si a deducerii personale acordate pentru luna respectiva si contributiile la fondurile de pensii facultative, precum si cotizatia sindicala platita in luna respectiva pentru veniturile din salarii, la locul unde se afla functia de baza.
In ceea ce priveste tichetele de masa, in Monitorul Oficial nr. 360/24.05.2011 a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale 1474/2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 38/2011, si din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 50/2011.
 
In Anexa nr. 1 a ordinului la lit. C pct. 1 este prezentata urmatoarea situatie:
 
Sunt considerate tichetele de masa venituri din salariu si se iau in considerare la stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului?
 
La aceasta situatie este prezentata urmatoarea solutie:
 
Potrivit definitiei de la art. 55 din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.
 
De asemenea, sunt asimilate salariilor si orice alte sume sau avantaje de natura salariala ori asimilate salariilor in vederea impunerii, in aceasta categorie intrand si tichetele de masa.
 
Avand in vedere faptul ca, potrivit prevederilor art. IV din OUG 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, aprobata prin Legea nr. 279/2010, cu modificarile ulterioare, au fost abrogate prevederile privind scutirea de la plata impozitului pe veniturile din salarii stabilite potrivit art. 8 din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data de 1 iulie 2010 tichetele de masa sunt supuse impozitului pe venit.

Avand in vedere faptul ca tichetele de masa sunt asimilate salariilor, iar valoarea acestora este impozabila, vor fi luate in considerare la stabilirea cuantumului indemnizatiei incepand cu data de 1 iulie 2010.

Nu uitati faptul ca alocatiile au fost marite ca urmare a ultimelor modificari oficale din mai 2015. Proiectul de lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.65/2014, care prevede dublarea alocatiei de stat pentru copii de la 42 la 84 de lei, a fost adoptat de deputati.


Iata si valoarea alocatiilor pentru copii in Romania in anul 2015:


- 42 de lei - pentru copiii cu varsta cuprinsa intre 2 ani si 18 ani, dar si pentru tinerii care au implinit varsta de 18 ani si care urmeaza cursurile invatamantului liceal sau professional, pana la terminarea acestora
- 84 de lei - pentru copiii cu varsta cuprinsa intre 3 ani si 18 ani, in cazul copilului cu handicap
- 200 de lei - pentru copiii cu varsta de pana la 2 ani (sau de pana la 3 ani, in cazul copilului cu handicap)

Din  luna noiembrie 2014 au fost majorate alocatiile pentru copiii care provin din familii cu venituri mici:

- 75 de lei pentru familia cu un copil
- 150 de lei pentru familia cu 2 copii
- 225 de lei pentru familia cu 3 copii
- 300 de lei pentru familia cu 4 sau mai multi copii









Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Septembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mod de calcul indemnizatie crestere copil 2015 - 2016 Nota: 3.91 din 5 - 403 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (92)


Seboiu Crina Elena
11-Ian-2017

Buna ziua!Am o intrebare eu am lucrat in doua locuri cu o intrerupere de 2 saptamani intre locurile de munca am inceput serviciu in octombrie 2015 si am nascut in noiembrie 2017 pot beneficia de indemnizatie?? Se calculeaza si zilele de concediu medical??

Mihaela D
04-Ian-2017

Buna ziua,am si eu o intrebare si anume: daca băiatul meu face 2 ani pe22 martie pana la ce data voi lua indemnizația!?astept raspuns cāt mai repede...multumesc

Dan simion
20-Oct-2016

Pe 28 oct face băiatu 2 ani.pe aceasta luna mai iau indemnizația?

radu adriana
09-Sep-2016

sunt mama si am lucrat din iulie 2015 pina inmartie 2016 iar apoi mi sa zis sami dau demisia ce pot lua

Cretu Adriana Camelia
30-Iul-2016

buna ziua,va rog sa-mi raspundeti si mie la o intrebare.in data de 09-07-2015 m-am angajat la o firma de curatenie unde am lucrat 3 ore si un salariu mic,pana la data de 01-08-2015 unde mii s-a modificat programul la 5 ore,unde primeam si 10 bonuri de masa deci cotizatia mea la stat este tot mica,pana la data de 01-03-2016 unde mii s-a scimbat din nou programul de data asta la 8 ore unde primesc si toate bonuriile de masa.am ramas insarcinata si doresc sa aflu daca pot beneficia de indemnizatia de crestere copil.va multumesc.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Sa Scap Dintr-o Problema Cu Casa Judeteana De Pensii VranceaIntrebare: Buna Ziua! Verisoara mea este o persoana cu handicap. Cu ani in urma a lucrat intr-o croitorie. Cu 4 ani in urma s-a pensionat pe caz de boala.In urma cu aproape 2 ani tatal ei, care era pensionar, a decedat. A facut demersuri pentru a primi ea pensia de urmas, pe care a primit-o cateva luni.Acum, insa, a primit acasa o instiintare de la Casa Judeteana de Pensii, ca pensia de urmas pe care a primit-o nu i se cuvenea si ca trebuie sa returneze toti banii pe care i-a primit, cam 5300 lei. Ce ar pu
 

Raspuns: De ce nu pot posta si eu inrebare, ca am unele nelamuriri?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 


 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii