LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Recrutare si selectie » Model de Curriculum Vitae European

Model de Curriculum Vitae European

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Model de Curriculum Vitae European < numele aplicantului >

Curriculum vitae

* Nota
Inlocuiti rubrica (numele aplicantului cu propriul nume)
** Nota
Toate textele scrise cu aceste caractere au rol informativ si nu apar in CV
*** Nota

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Textul dintre () va fi inlocuit cu informatiile cerute

INFORMATII PERSONALE
Nume    (Nume, prenume)
Adresa    (numarul, strada, cod postal, oras, tara)
Telefon
Fax
E-mail
Nationalitate
Data nasterii    (ziua, luna, anul)

EXPERIENTA PROFESIONALA
* Perioada (de la - pana la)    (Mentionati pe rand fiecare experienta profesionala pertinenta, incepand cu cea mai recenta dintre acestea)
* Numele si adresa angajatorului
* Tipul activitatii sau sectorul de activitate
* Functia sau postul ocupat
* Principalele activitati si responsabilitati

EDUCATIE SI FORMARE
* Perioada (de la - pana la)    (Descrieti separat fiecare forma de invatamant si program de formare profesionala urmate, incepand cu cea mai recenta)
* Numele si tipul institutiei de invatamant si al organizatiei profesionale prin care s-a realizat formarea profesionala
* Domeniul studiat/aptitudini ocupationale
* Tipul calificarii/diploma obtinuta
* Nivelul de clasificare a formei de instruire/invatamant

APTITUDINI SI COMPETENTE PERSONALE
dobandite in cursul vietii si carierei dar care nu sunt recunoscute neaparat printr-un certificat sau o diploma

Limba materna

Limbi straine cunoscute
* abilitatea de a citi
* abilitatea de ascultare
* abilitatea de a scrie
* abilitatea de a vorbi (interactiune, exprimare)
(Enumerati limbile cunoscute si indicati nivelul: excelent, bine, satisfacator, in dreptul fiecarei abilitati)

Aptitudini si competente artistice
Muzica, desen, pictura, literatura etc.
(Descrieti aceste aptitudini si indicati contextul in care le-ati dobandit)

Aptitudini si competente sociale
Locuiti si munciti cu alte persoane, intr-un mediu multicultural, ocupasi o pozitie in care comunicarea este importanta sau desfasurati o activitate in care munca de echipa este esentiala, (de exemplu cultura, sport, etc.)
(Descrieti aceste aptitudini si indicati contextul in care le-ati dobandit)

Aptitudini si competente organizatorice
De exemplu, coordonati sau conduceti activitatea altor persoane, proiecte si gestionati bugete; la locul de munca, in actiuni voluntare (de exemplu in domenii culturale sau sportive) sau la domiciliu.
(Descrieti aceste aptitudini si indicati in ce context le-ati dobandit)

Aptitudini si competente tehnice
(utilizare calculator, anumite tipuri de echipamente,
masini etc.)
(Descrieti aceste aptitudini si indicati in ce context le-ati dobandit)

Permis de conducere

Alte aptitudini si competente
Competente care nu au mai fost mentionate anterior
(Descrieti aceste aptitudini si indicati in ce context le-ati dobandit)

INFORMATII SUPLIMENTARE
(Indicati alte informatii utile si care nu au fost mentionate, de exemplu persoane de contact, referinte etc.)
ANEXE    (Enumerati documentele atasate CV-ului, daca este cazul).

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<