Contribuitia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj - oct.'06

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

Va rugam sa ne precizati daca trebuie sa retinem contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj din urmatoarele: spor vechime, prime, ore suplimentare, spor de noapte, spor de fidelitate, spor control financiar preventiv, spor titlu stiintific, al 13-lea salariu.

Raspuns:

Contributia lunara individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj in cota de 1%, se aplica in temeiul dispozitiilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, respectiv H.G. nr. 174/2002 privind Normele metodologice de aplicare a acestui act normativ, asupra urmatoarelor venituri ale salariatului, titular al unui contract individual de munca:

- salariul de baza lunar brut, respectiv toate drepturile incluse in salariul de baza;
- indemnizatia de conducere;
- salariul de merit;

Sporul de vechime nu este inclus de lege in sfera veniturilor asupra carora se calculeaza contributia individuala de 1% la bugetul asigurarilor pentru somaj, cu toate acestea majoritatea programelor informatice de salarizare includ in mod eronat acest spor in categoria veniturilor asupta carora se calculeaza respectiva contributie.

In ce priveşte celelalte venituri pe care le enumerati, acestea nu vor intra in baza de calcul a contributiei lunare individuale la bugetul asigurarilor pentrusomaj, decât in situatia in care au fost incluse in salariul de baza al angajatilor.


de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 18 Octombrie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Contribuitia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj - oct.'06 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]