Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Fisa de post pentru consultant sistem de calitate

Fisa de post pentru consultant sistem de calitatefisa postului consultant sistem de calitate
"Ne ajutati cu o fisa de post pentru functia de consultant sistem de calitate (cod COR 214134)?"



Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro:


Fisa de post pentru Consultant sistem de calitate


I.    Identificarea postului

1.   Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Consultant sisteme de calitate

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 214134

 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Calitate

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.    Nivelul postului: Conducere

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Directorului de departament

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului

Consultantul sistemului calitatii isi desfasoara activitatea in vederea stabilirii,  documentarii, implementarii,  mentinerii si imbunatatirii continue a unui sistem de management al calitatii la nivelul diverselor entitati organizatorice, proces initiat in vederea certificarii/acreditarii/ autorizarii/ atestarii sau recunoasterii sistemului de management al calitatii de catre Organisme de certificare/ acreditare/ atestare/ autorizare/ inregistrare nationale sau internationale.

 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.    Competente personale:

        sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
        sa nu aiba antecedente penale
        sa fie apt din punct de vedere medical


3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.

     este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
     este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune
     oferirea serviciilor de consultanta prin sprijinul  acordat diferitelor tipuri de organizatii in realizarea sistemului de management al calitatii.

Atributii

•    sa realizeze imbunatatirea competitivitatii prin calitate a organizatiei prin ameliorarea substantiala a performantelor organizatiei in domeniul calitatii proceselor, produselor si serviciilor oferite pe piata;
•    sa creeze, implementeze si actualizeze diverse rapoarte referitoare la aria de expertiza
•    sa adapteze, corecteze in sistem – in cadrul competentelor tehnice
•    sa realizeze imbunatatirea efectivitatii si eficientei resurselor umane, in paralel cu cresterea motivatiei, implicarii si satisfactiei in munca a acestora;
•    sa realizeze cresterea cifrei de afaceri, a profitului si a segmentului de piata ale organizatiei;
•    sa realizeze solutionarea unor probleme dificile, cronicizate, complexe;
•    sa implice intregul personal in proiectarea si implementarea sistemului de management al calitatii la  nivelul  organizatiei, integrarea SMC in functionarea organizatiei, precum si angajamentul managementului;
•    sa realizeze structuri de administrare si o documentatie viabila;
•    sa evalueze nevoile si nivelul de satisfactie al clientului
•    sa planifice procesul de consultanta
•    sa coordoneze echipa de consultanta
•    sa promoveze serviciile de consultanta
•    sa gestioneze documentele
•    sa efectueze analiza diagnostic
•    sa instruiasca personalul organizatiei cu privire la managementul calitatii
•    sa proiecteze sistemului de management al calitatii
•    sa implementeze sistemul de management al calitatii
•    sa monitorizeze activitatile de proiectare si implementare a sistemului calitatii
•    sa imbunatateasca serviciile de consultanta
•    sa identifice modalitati  de imbunatatire
•    sa stabileasca necesitati de imbunatatire
•    sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca
•    sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
•    sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;



...mai multe pe PortalCodulMuncii >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Fisa de post pentru consultant sistem de calitatefisa postului consultant sistem de calitate

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Octombrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fisa de post pentru consultant sistem de calitate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Recalculeaza Pensia De Urmas A Mamea Mele?Intrebare: Buna ziua, Tatal meu a fost pensionar in perioada 1.02.1990-16.11.2003, el a fost mecanic de locomotiva. La pensionare Casa de Pensii nu i-a luat in calcul adeverinta pe care a adus-o de la locul de munca in care se arata ca a lucrat 29 de ani in grupa I. Dupa 2 procese si doua Hotarari definitive ale Curtii de Apel din 2014 si 2015 prin care i se recunoaste grupa I de munca si dreptul de calcul de stagiu complet de cotizare de 20 de ani, pe 14.4.2015 se emite o decizie de pensie de urmes pent
 

Raspuns: In opinia mea nu, pentru ca urmare a actiunilor in judecata s-a valorificat perioada lucrata in grup... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]