Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa de post pentru contabil sef

fisa de post contabil seffisa postului contabil sef 2018
Iata fisa postului pentru un contabil sef in 2018, conform PortalCodulMuncii.ro:



I.    Identificarea postului

1.    Numele si prenumele titularului: .......................

2.    Denumirea postului: Contabil Sef
[Dacain organigrama dvs. denumirea postului diferade cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 121120
[În cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui satreceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiatadin punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.    Departamentul / locatia: Departamentul Financiar-Contabil
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.    Nivelul postului:
a.    Conducere / coordonare: Middle
b.    Executie: Nu este cazul
6.    Relatiile:
a.    Ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
•    se subordoneaza: Directorului Economic
•    are in subordine: Seful Serviciului Financiar, Şeful Serviciului Contabilitate, Contabili
b.    Functionale (colaborare, pe orizontala): Cu toate departamentele; colaboreazain mod direct cu Administratorul societatii si cu Consilierul Juridic, precum si cu Şefii de Servicii
c.    Reprezentare (colaborare, consultanta): In raporturile cu autoritatile, cu Administratia Financiara, cu furnizorii, cu clientii, cu bancile.
[Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


Cititi AICI detalii despre Fisele de Post actualizate conform GDPR >>


II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului
Organizarea, coordonarea si controlul activitatii de gestiune contabilasi evidenta contabilaa societatii.
[În functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.    Obiectivele postului
•    Coordonarea si supervizarea tuturor activitatilor contabile din firma.
•    Studierea permanentaa legislatiei in domeniul financiar-contabil si aplicarea ei in cadrul firmei.
•    Elaborarea si implementarea sistemului de evidentacontabilaa firmei.
[În functie de marimea, specificul si organigrama firmei obiectivele pot diferi.]

3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
•    Organizeazasi asiguraefectuarea corectasi la timp a inregistrarilor in contabilitate, cronologic si sistematic, potrivit planurilor de conturi si normelor legale emise de institutiile de reglementare legala, pe baza documentelor justificative ale tuturor operatiunilor patrimoniale.
•    Elaboreazasi implementeazasistemul de evidentacontabilaa firmei.
•    Asiguraintocmirea si arhivarea documentelor justificative si a registrelor contabile conform cu legislatia in vigoare.
•    Verificacorectitudinea inregistrarilor contabile.
•    Reprezintasocietatea alaturi de Administrator in raporturile cu autoritatile si in special cu Administratia Financiara.
•    Urmareste permanent legislatia din domeniul financiar-contabil si asigurarespectarea acesteia.
•    Coopereazacu Consilierul Juridic al firmei cu privire la legislatia economicain vigoare.
•    Întocmeste si verificabalanta, bilantul anual, inventarul societatii.
•    Întocmeste situatii financiare si rapoarte la solicitarea Adunarii Generale a Asociatilor, a Administratorului / Directorului General, a Directorului Comercial sau a altor persoane abilitate.
•    Elaboreazabilantul contabil al firmei la sfârsitul fiecarui an financiar.
•    Realizeazacontul de rezultate si al balantei.
•    Elaboreazatabloul de disponibilitati

Cititi AICI detalii despre Fisele de Post actualizate conform GDPR >>


...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa de post contabil seffisa postului contabil sef 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Iunie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fisa de post pentru contabil sef Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Varsta Pensionare Anticipat Si Limita De Varsta.Intrebare: Sunt nascuta la data de 12.07.1965. Stagiul de cotizare 34,10 ani. La ce varsta ma pot pensiona anticipat?
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat partial dupa anul 2023 luna Mai la virsta de 57 ani si 10 luni daca i... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Fisa de post pentru contabil sef

Mai multe articole despre fisa de post contabil sef

ARTICOLE SIMILARE

Fisa de post pentru contabil sef

Mai multe articole despre fisa postului contabil sef 2018
Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018
Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"
 

 

 


 
7 modele de Documente pentru Departamentul HR
- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]